1、测试的必要性
为什么要进行测试?
所有的产品或者服务上线都需要进行测试
eg:
汽车生产前的测试(加速、刹车、复杂环境、高温、低温)
手机发售后的测试(通信)
测试不到位导致的问题
特斯拉汽车的维权事件
波音737飞机
PDD拉新活动
2、软件测试的行业现状
人员紧缺
国内的软件测试公司的开发测试比例一般位4:1/5:1,有的甚至10:1
内卷不严重
国外的开发测试比例1:1到1:1.5
越来越重视
产品功能越来越来负责
产品出问题成本越来越高
薪资越来越高
有调研显示基本月薪 > 15430
3、测试工程师的成长路线
管理方向:测试组长 - 测试经理 - 测试总监
技术方向:测试工程师 - 测试开发(性能测试、安全测试、白盒测试) - 测试架构师
4、测试人员的要求
精通测试
懂技术(前端、后端、数据库)
懂代码
懂运维
5、测试的发展里程
1、初级阶段:以发现bug为主,手工测试,每天需要大量重复性的工作
2、建设阶段:增加对应的测试平台,提高测试人员的质量意识和工作效率,从大量的手工中解放
3、监控阶段:全面的监控项目的质量,高效的完成测试
4、智能阶段:未来可以开发出更加智能化的测试工具
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