摘要:
本文主要介绍Kubernetes 的核心组件、架构、服务编排,以及在集群规模、网络&隔离、SideCar、高可用上的一些使用建议,尤其是在CICD中落地,什么是 GitOps. 通过此文可彻底了解 k8s 的整体核心技术以及如何应用在 DevOps 实践中。 阅读全文
摘要:
本篇文章主要分析产研团队在1000人规模的二三线中型互联网公司研发效能现状,并结合自己的切身体会,在组织架构、工作职责、优劣势、以及怎么干怎么拿到结果,给出了自己的一些建议。 阅读全文
摘要:
本文从业务目标角度出发,确定了开源+自建模式搭建 Qunar 研发工具链整体生态;通过 APPCODE 打通工具链,流程规范化自动化;多种手段+发布门禁助力质量提升;建立应用画像确定运维最小单元,可发布可运维;最后通过流水线加速整个流程更顺畅高效。 本文根据张春芳老师在〖deeplus直播:逆袭生产 阅读全文
摘要:
这是 2017 年王晓翔在 msup 全球软件案例研究峰会上的分享,重点分享了提高工程效率过程中存在的问题、取得的成果和要做的事情。内容详实,具有可操作性。我有幸看到了,所以在征得晓翔的同意下重新截图、排版后发了出来。希望大家读有所得。 可能和去哪儿有缘吧,认识好多去哪儿的朋友,包括董老师,晓翔,唐 阅读全文
摘要:
这是 2020 年滴滴 EP 研发效能的分享,出自滴滴技术公众号,现在看依然高价值。周凡,我在滴滴 EP 的老板,前谷歌工程资深工程师,前滴滴研发工具负责人。多开开天眼多看看别人做的,站在巨人的肩膀上事半功倍。现在都已经什么时代了,不要再闭门造车了。 原文标题《从铸剑到御剑:滴滴工程效能平台建设之路 阅读全文
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这是「二三线中型互联网公司研发效能团队规模、职能划分和优劣势分析」的一个铺垫,一个背景。因为如果不写此篇,大家可能仅得到一些经验总结,恐怕难以获取当时为啥做出那个决定。做决定要有上下文环境,要有场景才好理解。 本篇主要写了我在五八同城期间做的一些事情,介绍了五八同城的服务端一站式研发管理平台 iwo 阅读全文
摘要:
这是「互联网公司研发效能团队建设」的第二篇。为啥研发效能要是一个相对独立的团队呢?独立的研发效能团队是最大化行使职能的必要保障。我一直认为组织架构是第二生产力(第一是人)。搭好台子好唱戏。台子左右不平,前高后低,再大的角都可能崴脚跌跟头。 最近在想一个问题:研发效能算公司业务还是算基础平台、技术中台 阅读全文
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上期发表了一篇文章「 中小互联网公司研发效能团队规模、职能划分和优劣势分析」, 左一小伙伴就提出来一个问题,研发效能团队必须独立么?这个问题很好,终于从给 svn 打 tag 这类技术问题开始转到团队建设和组织架构问题了。 其实这个问题可以类比一下: RD 团队必须独立么? 产品团队必须独立么? Q 阅读全文
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最近要写一篇关于互联网公司研发效能的文章,但是遇到个问题就是,什么样的公司是一线二线三线互联网公司?有没有划分标准?各个互联网公司都是啥级别? 择日不如撞日,趁着这个机会,正好把这个问题想明白记下来。 阅读全文
摘要:
这是「研发效能团队规模、职能划分和优劣势分析」系列的第二篇。上篇文章分析了研发效能团队的规模、职能划分和优劣势的意义和价值,本篇文章主要分析产研团队在200人以下的中小公司现状以及给出一些建议。说实话产研团队在200人的公司在中国已经是不小的公司了。想想每年有那么多新公司建立,每年有那么多的公司倒闭 阅读全文