摘要: 今天要写这篇文章,来自最近有两个点触动了我。第一个触动点是奈飞(netflix)做出了一个巨大动作《“不搞职级、人人平等” 25 年后行不通了?Netflix 破天荒引入细分职级:气走老员工》,开始进行职级划分; 第二个触动点是「DevOps 研发效能群里」讨论的效能度量与绩效考核。两者之间的本质都 阅读全文
posted @ 2022-09-19 21:37 laofo(公众号scmroad) 阅读(397) 评论(1) 推荐(0) 编辑