读《没有带不好的员工》总结
摘要：
第一部分： 1.学会观察员工，了解员工的优缺点。 2.改变传统的方式。亲身去参与员工的工作，用合适的方式去管理。 3。学会拥有领导力 第二部分： 1.了解和学会用富希模板：判断不同状况的好方法2.首先判断是否需要去改正？next：忽略它3。判断什么原因，是否没有意识到问题？next：他们只是需要一个 阅读全文
posted @ 2020-12-26 22:04 老吃鸡 阅读(183) 评论(0) 推荐(0) 编辑
