摘要: 首先,刚看此书籍的时候还是比较不适应,因为比较少看对白的方式的管理书籍,可能是颠覆了自己对管理书籍的想法。但是内容的可读性很高,通过讲故事的方式和事件的多人物来表达出作者要表达出的内容。在看此书的时候自己也在不断的反思,如果自己去帮助同事们去设定目标,应该如何设定,设定了会有哪些不预知的问题?此书给 阅读全文
posted @ 2021-01-15 14:31 KOBE-Jason 阅读(432) 评论(0) 推荐(0) 编辑