个人管理系统-综述
一个人现在的成就是过往所有生活状态的总和，刻画每个人的状态值，是个人管理系统的核心主旨。生活状态主要是由每天的工作、学习、生活、娱乐方式稳定下来的，每个人所处的环境（自然/社会）不同，所以每个人的工作、学习、生活、娱乐方式也是不同的；帮助每个人找到适合自己的生活状态，是个人管理系统的核心任务。
个人管理系统主要是通过分析挖掘个人数据，用丰富的可视化表达分析结果，使得用户对自己的过往经验、现在状态、未来目标有清晰地认识。
个人数据结构
个人数据可以概括为4*4，分为核心、要素、领域、场景四层面，每个层面有4个内容。
核心层面是反映个人状态的核心。主要包括世界观、人生观、价值观、生活状态四个核心。某种程度上来说，个人当下的成就是由核心层面数据决定的，核心层面数据具有稳定性，除非受到外部重大事情冲击，不会轻易改变；核心层面数据具有渐进性，受到日常工作学习生活娱乐方式潜移默化的影响。
要素层面是挖掘个人信息的来源。主要包括人员、资产、事情、知识四个要素。人的生存与发展深受人员关系、财产多寡、物品好坏、事件经历、知识认知影响。
领域层面是个人从事的领域。主要分为学业、职业、事业、家业四个领域。人是社会性动物，会在相应组织内(家庭、学校、公司/国家)扮演某个角色，每种角色都是要素集合（人员关系、资金财产、事情经历、知识认知）。
场景层面是个人管理的范畴。主要分为工作、学习、生活、娱乐四个场景。
个人管理范畴
按照要素层面进行划分管理范畴，主要分为人员管理、资产管理、事情管理、知识管理。
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创建时间： 2021.10.19.2_10.56.45
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更新时间： 2021.12.20.1_10.30.23
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版权作者： 贝可考拉
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当前版本： v1.0
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标签分类： #个人管理系统
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索引编号： 802
