工作心理学(未完成)
前言
这篇文章并不是被写出来的,也不是被虚构出来的,它是实实在在存在的,而是血淋淋的教训。其实本来我是不打算写这篇文章的,因为今天连续发生了两件事情,对我的触动比较大,所以才有了我今天开始跟大家描述的这篇文章。今天发生的2件事情,第一件事情:是我在某个上公司预发布服务器的程序里面,埋了一个很深的坑;这个坑是我自己发现的,而且测试很难把这种问题测出来,如果这种BUG上线,也不会立即有反馈,它会积累到一定的时候,然后突然爆发。第二个是我在公共的代码项目里面把一个数字写错了,导致同组其他小伙伴找个一个下午,才把问题找到。首先我想说一声,对不起;虽然碍于公司同事的情面和个人面子上的问题,我不会特别直接跟别人道歉;稍后的这2个问题,我会在后面的文章做一些分析和解答。
为什么这篇文章取名叫做工作心理学?也许大家不仅仅会很好奇,而且会吐槽我的用词不当。不过我并不在乎大家怎么看这个标题,因为,今天我的想法就是带大家去窥探,并解决职场当中的一些人与人之间交流的一些原则和技巧。那么首先我们来引经据典:工作和心理学之间有什么关系?首先,以我个人的视角来看,我是一个工作上的失败者。那么怎么评价一个人,他是否是工作当中的成功者呢?抛开一些智力因素,我主要会从以下方面分析问题:
- 你的工作是否能快速完成?
- 你的工作是否能很好完成?
- 你和同事的关系处理得如何?
- 你的工作方式?
- 你的为人方式?
- 你心理的真实感受?在面对压力,面对嘲讽,面对未来的时候,你内心的真正想法是什么?
- 你因什么而害怕?你为什么会后悔?
我觉得大家在看我的文章之前,都可以去自己先思考一下这个问题,而不是像看小说一样把文章看完,相信有了主动的思考,你一定可以从我的经验教训当中得到一些启发。为了避免一些现实当中的纠纷和不必要的麻烦,本篇文章中所有的人物和事物,以及公司名称,发生时间和地点,我都会打上马赛克,敬请谅解。另外下面各个模块与模块之间,其实大家可以理解为有调用关系,并不是一个单独的模块,可能也会产生一些循环依赖,不过这都不是重点。
我学习的心路历程
首先,这是属于我一个人的故事,中间会有一些隐藏在我内心当中的真实的想法,如果涉及到一些真实的人或者事情,我会用A,B等词来进行代替,如果你有幸成为我历史的一部分,而你正好看到了这篇文章,请放心,我不会泄露任何的隐私。我下面会以时间的升序来跟大家介绍一下我学习的历程,这个历程,就是属于我的历史,也许我不会像一些明星,或者是北大清华的那些人耀眼,不过我相信平凡才是大部分人所能企及的,所以如果你是一个平凡而且渴望上进的人,我相信你从我的历史当中一定能学到很多东西。我打算按照时间的升序来跟大家介绍一下我的学习历程,希望能帮到大家吧,哪怕一点点也可以。
首先因为一些隐私的原因,我更愿意分享给大家我的编程的心路历程而不是整个从小到大的一个心路历程。所有的地方我都会挑重点来说,然后围绕这个重点引申出一些东西。首先我从个性上来说就是一个非常要强的人,不管是学习还是做事上面,我都希望比别人好,而且我是一个内心很自私的人,当然这和我的家庭也有一定的关系,可能我们这些80年代末出生的人多多少少都会有一点“以自我为中心”的思想,毕竟家里面只有我一个小孩,大人平常都是围着我转的。那么我说这点意味着什么呢?有些人可能会很奇怪:我又不关心你小时候,我认为:一个人的性格(情商)是从他年少的时候就开始有了一个轮廓了,当你还是一颗小树苗的时候,如果你有些地方长歪了没注意,那么就会对你整个人生价值观产生好的或者不好的作用。那么,回到前面的问题:要强意味着什么呢?我跟我老爸也讨论过这个问题(他算是比较清楚我性格的人),他的观点是:要强是一把双刃剑,如果用得好,可以把压力变成动力。如果用得不好,那么就会把自己压垮。我们暂且不对这种观点来做一个正确或者错误的判断,我相信每个人肯定都有自己主观的判断。
上面的问题我暂时先不给出答案,后面会围绕一些问题层层递推,最后我相信一定可以回到我们上面说的问题。在开始讨论我的学习心路历程之前,我们先来讨论一个问题,这个问题就是:习惯和天赋。有些人可能会认为,这2者之间没有必然的联系。有些人可能认为,习惯是后天形成的,而天赋是天生的,是一个人通过后天努力而无法改变的一些客观因素,我相信大部分人都是这么认为的。我还是举一个例子来跟大家说一下;当然这个例子,不是关于学习的,而是关于减肥的例子。有些人可能开始呵呵了,而我想做的,就是让你打破常规去想问题;减肥的人,有2种情况,一种是成功减肥(这比较励志),还有一种是越减越肥。我今天跟大家讨论的是成功的例子,现在我放1张图片给大家看(从网上找的,非现实中),一张是减肥前,一张是减肥后的。
大家肯定从心里不由自主地会蹦出3个字:不可能。如果你现实当中有这样的朋友,那你肯定这种直觉会个更加的强烈。当然对比减肥前和减肥后不是我的真实目的,我只是想证明:你所看到的,你所认为的正确的,其实不一定是正确的。大家认为错误的,你认为正确的,不一定是错误的。那么天赋和习惯到底有没有必然的联系呢?我来先做一个总结吧,算是引经据典:习惯的原始驱动力是态度,天赋只是当你拥有一个好的习惯之后的一个必然结果。
我工作的心路历程
问问题的方式
有态度的做事
有态度的做人
突破自我
后记
出处:http://www.cnblogs.com/kmsfan
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