Equals , == , ReferenceEquals 的区别

Equals , == , ReferenceEquals都可以用于判断两个对象的个体是不是相等。 

  a) ReferenceEquals 
  ReferenceEquals是Object的静态方法,用于比较两个引用类型的对象是否是对于同一个对象的引用。对于值类型它总是返回false。(因为Box以后的对象总是不同的,hehe) 
   
  b) ==是一个可以重载的二元操作符,可以用于比较两个对象是否相等。 
  对于内置值类型,==判断的是两个对象的代数值是否相等。它会根据需要自动进行必要的类型转换,并根据两个对象的值是否相等返回true或者false。例如:

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int a = 100;
double b = 100;
if (a == b)
    Console.WriteLine("equal supports compare between different types!");


上面这段程序将会输出:    
  equal supports compare between different types!    

  而对于用户定义的值类型,如果没有重载==操作符,==将是不能够使用的。例如:

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Userstruct1 a;
Userstruct1 b;
if (a == b)
    Console.WriteLine("can == reach this far?");


上面的这段代码是不能够通过编译的。可以通过重载使==作用于用户定义的值类型。 
   
   对于引用类型,== 默认的行为与ReferenceEquals的行为相同,仅有两个对象指向同一个Reference的时候才返回true。但是.NET Framework中的类很多对==进行了重载,例如String类的==与Equals的行为相同,判断两个字符串的内容是否相等。所以在应用中,对于系统定义的引用类型建议不要使用==操作符,以免程序出现与预期不同的运行结果。    
   
  c) Equals 作为Object内置方法,Equals支持对于任意两个CTS对象的比较。    
  Equals它有静态方法和可重载的一个版本,下面的程序片断解释了这两个方法的用法,

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int a = 5;
int b = 5;
if (Object.Equals(a, b))
// you can also use if(a.Equals(b))    
{
    Console.WriteLine("a is equal to b");
}


事实上,这两个版本的结果完全相同,如果用户重载了Equals,调用的都是用户重载后的Equals。Equals的静态方法的好处是可以不必考虑用于比较的对象是否为null。 
      
  Equals方法对于值类型和引用类型的定义不同,对于值类型,类型相同,并且数值相同(对于struct的每个成员都必须相同),则Equals返回true,否则返回false。而对于引用类型,默认的行为与ReferenceEquals的行为相同,仅有两个对象指向同一个Reference的时候才返回true。可以根据需要对Equals进行重载,例如String类的Equals用于判断两个字符串的内容是否相等。

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StringBuilder a = new StringBuilder();
a.Append("the test a");
string s1 = a.ToString();
string s2 = "the test a";

if (s2 == s1)
    Console.WriteLine("== returns true");

if (object.Equals(s2, s1))
{
    Console.WriteLine("equals returns true");
}

if (object.ReferenceEquals(s2, s1))
{
    Console.WriteLine("ReferenceEquals returns true");
}


这个实例将输出:    
  == returns true    
  equals returns true    
   
   注:对于String类,直接声明s1 = “the test a”的话,输出结果将包含    
  "ReferenceEquals returns true",    
  因为默认的,String对于声明的相同的字符串在堆上只保留一个Copy,所以s1与s2将会指向相同的Reference

posted @ 2010-11-13 07:53  Kingdom_0  阅读(195)  评论(0编辑  收藏  举报