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如何处理团队意见
今天下午进行一次深度团队沟通,个人感觉相当糟糕。消耗了大量的时间去争执一个小的用户体验改变。尽管,细节决定成败,但是我们的资源还没有富裕到可以这样使用的地步。对团队磨合所起到的作用现在来看也非常小。
那么究竟是否还存在着有利的一面。我想还是有的,可以避免因为某个人的片面想法而误入歧途,误入歧途造成的损失恐怕是不可估量的。
posted on
2007-04-30 19:58
龚祺
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