摘要：
九大原则原则一：一般要写兼容IE6,IE7和FIREFOX的网页，最省事的方法就先写适合IE7的样式，因为IE7和FIREFOX很接近，这样判断浏览器兼容的工作量就能减小到最少。原则二：逐步叠加的方式，如果需要用这个样式的模块很多，并且会存在些许的不同，千万不要把样式一步写到位，最好把框架性的先写好，细节性的留到第二个步骤，甚至第三个步骤，当然最好步骤不要超过三步，这样很不利于维护。由若干个二级定义对一级定义进行补充，这样的既可以减少代码，又可以减少繁多的CLASS命名。原则三：从总到分。顺序应该是这样：总体需要用到的>>结构>>模块>>二级模块>&g 阅读全文
摘要：
前几天在知乎看到这样一个问题，一个类似领导的发表了这样一个问题：为什么工作一年以上员工，总会有各种理由选择离职？来的时候很青涩，成熟了就要离开？除了不断涨工资外，如何留住这样的员工？之后就有很多人评论，有站在企业和员工的角度的分析，也有跟根据自身经验分析的说，各种说法一直涌上：A说： 看楼主的意思就是想不涨工资留住人？呵呵 首先我觉得，涨工资肯定是必要的，刚进来的时候青涩，工资也低，现在人家能够创造的价值大了，工资要求提高是件很正常的事情，况且外面诱惑那么多。 另外，楼主也得想清楚下，你能够给予员工什么，你给的别人能不能给，有什么东西是别处得不到的，如果自己想不明白，也很难说服别人... 阅读全文