随笔分类 - 读书新知
摘要：最近换了份工作，有一些求职的经历，再加上之前在公司做过一些招聘的事情，对于应聘与招聘有很多的感悟。趁着这感悟还尚未退温，在这职业的空挡期整理一下，记录下来。下面，我将从有工作经验的求职者的角度来八一八我对招聘的一些看法。
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摘要：最近托张迪同学的福，重读了《高效能人士的七个习惯》这本书（请点击链接查看豆瓣介绍），2008年7月我曾在《高效能人士的7个习惯》这篇日志中推荐过此书，再次向大家推荐之。 这本售价不到12元的小书，绝对值得花一两包烟钱，一块面膜的钱买来阅读与收藏。 张迪同学曾经的公司给员工人手配备一本，让我很敬佩这家民营公司。如果用7个习惯的话来分析，这家公司的管理层正是在运用习惯四：双赢的思维在管理员工，员工自身成长了，自然不愁公司不成长。
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摘要：最近猛补了一会子美式英语音标，音调，连读相关基础知识，收获不少。遂整理相关资料笔记之，也计划做一个这样的 app 方便学习，目前已经动工，希望自己能够坚持做下去。刚开始做，主题导航框架已经完成，秀一些简陋的界面图：
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摘要：终于肯完了《Head First design patterns》，顺便把用Google笔记本所做的笔记贴出来记录下～～
OO基础 :抽象， 封装，多型，继承
OO原则:
1，封装变化
2，多用组合，少用继承
3，针对接口编程，不针对实现编程
4，为交互对象之间的松耦合设计而努力
5，为扩展开放，对修改关闭
6，依赖倒置原则（Dependency Inversion Principle）
7，最少知识原则（Least Knowledge），只和你的密友谈话。
8，好莱坞原则：别调用我们，我们会调用你。
9，单一责任原则：一个类应该只有以一个引起变化的原因。
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