烤盐屋——随机组队“吐槽”

这个作业属于哪个课程	<2020春S班(福州大学)>
这个作业要求在哪里	<作业要求的链接>
团队名称	烤盐屋
这个作业的目标
作业正文	<如下文>
其他参考文献	无

组长部分

  在随机组队中，组长是非常重要的角色，辛苦了！

陈朝帏：

你是如何成为组长的？

答：一开始就有计划想当组长，因为自己也有一点点当小组长的经验，并且希望能够通过这门课得到更多的锻炼，所以我在建群的第一天就积极竞选，最后是大家都很给机会，我成功当选了组长。

部分组员互不熟识，你是如何活跃气氛、构建和谐关系的？

答：一开始其实气氛就还可以，群里虽然互不熟识，但之前互相都多多少少有过一点了解。除了这个以外，老哥们都很积极，所以在活跃气氛这一块，我并不需要下多大的功夫。然后是构建和谐关系这个方面，鼓励大家在遇到问题的时候积极交流，所以在合作的过程中，每个人的关系都会越来越好。

可能存在不清楚组员技能的问题，你是如何组织进行任务分配的？

答：在第一天就有老哥询问大家今后想要学习发展的方向或者是擅长的方向，所以一开始我就对大家的技能有了一个大致的了解。后来在任务分配时，我是列出任务清单，在尊重大家意愿的前提下进行分配，如果有异议，我们就会在群里讨论解决。

原本成员之间就不熟悉，在这样的特殊时期，组员之间的沟通和你对组员的管理更加受到阻碍。对此，你是如何处理的？

答：我的处理方式是尽量多开一些语音通话，就算不是特殊时期可能所有人在一起交流的机会也不会很多。但是开个腾讯会议或者是群里的语音通话，就可以解决地域上的限制，并且它还比打字处理问题更有效率。

和随机拼凑的组员一起工作的感觉如何？描述印象深刻的经历，可以是搞笑的，感慨的，生气的，等等...

答：感觉确实不错，第一次有这样的经历，所以我个人是学习到了很多东西。印象比较深刻的有两件事。第一件事是在编写口罩预约系统的那天，任务是非常突然的，但是几个兄弟都能及时给出反馈，而且很有主动性，当天我个人是身体不适，所以贡献比较低，但是他们也独立地完成了任务，让我有一种很放心的感觉。第二件事就是跟几个老哥熬夜开发的一段时间，让我对编码的兴趣增加了不少，同时我认识到，程序员可能就是晚上比较有精力吧，他们都是越晚越活跃。想到了之前看到的一句描述程序员的话“白天带薪摸鱼，晚上无偿改bug，睡前觉得自己又是充实而努力的一天”，hhh。

评价“随机组队”这种组队方案。有什么切身体会到的缺点/优点?有什么建议？

答：随机组队带来的不确定性其实是有利也有弊，有利的地方在于能够一定程度上防止优秀的人扎堆，而且比较刺激，弊端在于同一个组可能会有多个人技术方向重叠。建议是可以在已知技术栈的前提下进行随机分配。

组员部分

问题1、原本成员之间就不熟悉，在这样的特殊时期，你和队友之间的沟通更加受到阻碍。对此，你是如何处理的？
问题2、和随机拼凑的组员一起工作的感觉如何？描述印象深刻的经历，可以是搞笑的，感慨的，生气的，等等...
问题3、评价“随机组队”这种组队方案。有什么切身体会到的缺点/优点?有什么建议？

代铭杰

• 问题1:我认为组员之间的熟悉只是时间问题，交流问题不是真正的问题，真正的问题存在上面是自己的技术或者能力不够，而不是因为疫情而出现而能影响的
• 问题2:和随机队友组队感觉挺好的，我负责的部分相对轻松，只是比较繁琐，而真正技术上的问题还是要靠队友这些大哥们来解决的
• 问题3:我认为随机组队有优点，也有缺点，优点则是因为这样的随机组队，让大家都是同样的面对陌生的面孔，就像刚刚初入社会一样，认识新的朋友，然后一起工作，但是缺点则是我们对互相的技术学习程度不了解，所以说，很可能就因为这些问题导致我们在任务分配上面需要做更多的考虑

任智明

• 问题1：虽然疫病阻隔，只能线上交流，但交流其实也挺方便的，问题也不大，QQ群聊，腾讯会议都挺好使的；
• 问题2：挺好的，认识了一些人，交流还是很通畅的；
• 问题3：蛮好的，随机组队的队员大部分不认识，跟刚进公司时类似，同事都不认识，这次经历对我们以后实习工作帮助很大。

郭子成

• 问题1：交流的问题不大，通过QQ群聊，腾讯会议就可以很好地解决沟通的问题。
• 问题2：跟各位老哥一起工作我很开心，老哥们实力又强说话又好听，我超喜欢待在这里的。
• 问题3：随机组队的话既可以模拟工作的场景，又可以反正熟人划水的情况，还是挺好的。

张岑

• 问题1：群老龙王，大火堆，小太阳报道，不熟悉到熟悉本就是一个过程，沟通是两个人或者是更多人的事情，只有一个人的话是不存在沟通的，只有大家的积极参与，才能更好的去团结，合作，更好的去解决团队所出现的问题。
• 问题2：和随机拼凑的组员一起工作，其实最初的感觉就像是刚进入一个陌生的企业，作为某个岗位的新人。当然进入陌生的环境，要想办法去熟悉，了解他，才能更好的融入他，成为整块拼图的一部分。（果然同行之间才会有美好的夜生活，压力怪是我没错了）
• 问题3：随机组队的话，对我个人来讲，就是一个提前熟悉企业的过程，虽然前辈们和我是一样的，能够更好的提升自己与他人的沟通交流能力，加强对团队的理解。当然有所不足的是，团队中同学们的技术栈可能出现向某一方向统一的情况（全员后端），如果是我的话，可能会在团队分配之前，对不同技术栈的同学进行统计，而不是简单的mod11，这样每个同学能在自己擅长的领域发光发热，在加快项目进度的同时，能够减少本学期的学业/工作压力。

王霆锴

• 问题1:沟通问题其实并不是一个很大的问题，只需要多花点时间就能沟通好。
• 问题2:和组员一起工作很开心，晚上一起冲刺沟通印象很深
• 问题3:随机组队可以增加沟通等团队处理的能力，但是确实在项目处理能力和擅长方向上随机性过大，很可能出现空缺过剩

郑志成

• 问题1: 沟通情况较好，由于后端就两个人，沟通分配任务也很方便，基本工作在私聊，涉及不同part的接口在群里沟通，效率挺高的，如果问题比较大就开语言，集中解决，提出解决方案。
• 问题2:挺好的，认识了更多的人，原来不熟悉的人一起工作之后就成了队友，给了我了解其他同学的机会。
• 问题3:与普通组队相差不是很大，分工明确。不过因为技能点点得比较广泛，所以，可能做的就比较庞大，为了让每个人都有任务。

留晓滨

• 问题1:沟通没有受到阻碍，直接开语音聊天效率比较高
• 问题2:感觉还是挺ok的，半夜吐槽软工学校实习政策
• 问题3:优点：随机性很强，防止银河战舰的出现，缺点：技术栈、学习方向不一定满足团队需求，可能会牺牲一些同学的时间去学不想要学的技术点。建议先收集技术栈和学习方向后，按比例随机分配到不同组中。

黄一舟

• 问题1:沟通交流没什么阻碍，主要是靠QQ群聊和腾讯会议进行沟通协商的，感觉私聊会更有效率一点
• 问题2:感觉队友还是非常给力的，就是我太划水了，看大家肝到非常晚还是觉得老哥都辛苦了。印象深刻就是感觉组长很负责。
• 问题3:总的来说随机组队还是比我想象的好一些的。
  优点就是大家分工更加合理明确，而且锻炼了代码之外的交流沟通等能力。缺点就是人员分配不一定契合所要完成的任务，所以很多技术都要从头开始学习，然后工作交流等方面也有一些问题，又因为不熟悉可能有的问题不能得到及时解决