RBAC授权模式
一、基于角色的访问控制
1.1概念
RBAC基于角色的访问控制（Role-Based Access Control）是按角色进行授权，
1.2实例
比如：主体的角色为总经理可以查 询企业运营报表，查询员工工资信息等。
例如：角色1 才能进行查看
If(user.hasRole(“角色1”)){
查看操作
}
此时如果角色 2 也需要有查看权限则：
If(user.hasRole(“角色1”)||user.hasRole(“角色2”)){
查看操作
}
缺点：当需要修改角色的权限时就需要修改授权的相关代码，系统可扩展性差。
1.3 关系
用户与角色是多对多关系
二、基于资源的访问控制
2.1概念
RBAC基于资源的访问控制（Resource-Based Access Control）是按资源（或权限）进行授权。
2.2 实例
比如：用户必须 具有查询工资权限才可以查询员工工资信息等。
只需判断用户或者角色有某个权限
If(user.hasPermission(“查看权限”)){
}
优点：系统设计时定义好查询工资的权限标识，即使查询工资所需要的角色变化为总经理和部门经理也不需要修改 授权代码，系统可扩展性强
2.3 关系
角色与权限是多对多的关系
