摘要: 背景 团队采用敏捷开发已经一年时间了,刚开始半年随着团队成员之间的磨合以及技术的熟悉,开发的效率确实逐渐在提升,所以自认为团队上路了只会原来越好,谁想到后面团队没有进步,反而退步得厉害。 一、何时发现产品质量这个问题? 在指导对接监管平台的过程中突然发现产品质量已经下降得如此厉害,随便列出几项: 1 阅读全文
posted @ 2019-07-06 22:45 kakake 阅读(1275) 评论(5) 推荐(1) 编辑
摘要: 我带开发团队,喜欢把手底下成员分为4种类型。 1、逻辑思维厉害且理解能力好的人 2、逻辑思维厉害但理解能力差的人 3、逻辑思维一般但理解能力好的人 4、逻辑思维一般且理解能力差的人 这样分有助于更好的分配任务和控制风险,比如: 第一种逻辑思维厉害且理解能力好的人,这种一般都是高级程序员了,团队的骨干 阅读全文
posted @ 2019-07-06 12:45 kakake 阅读(3780) 评论(1) 推荐(5) 编辑