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2012年10月22日

M产品研发日志(4)---项目出差

摘要: 本文开始K君更名为kaka,Z君更名为国良。 周末,kaka在公司进行培训敏捷研发方面的知识,想到还有一名员工没有招聘到岗,内心开始焦躁起来,由因为要面试的相关技术不是很了解,必须依赖大牛唐博士,于是给唐博士发了一个短信,询问一下下周的行程,看看能不能抽出时间来一起面试。没过多久,唐博士电话就打过来了。一聊,唐博士下周都没有时间,在项目上面出差呢。ka... 阅读全文

posted @ 2012-10-22 12:17 南郭先生kaka 阅读(1989) 评论(2) 推荐(0) 编辑

2012年10月20日

Scrum中Sprint启动会(计划会)个人思考

摘要: 为什么要开Sprint启动会,不开是否可以?它的作用是什么?为什么要PO,SM,TEAM都参加?带着这些问题,我们分析一下Sprint的启动会的内容。 大家也知道启动会重点做了以下的这几件事情: 进行需求讲解 挑选PBI(product backlog item),也就是由客户选出重要的PBI. 拆解PBI到SBI(sprint backlog... 阅读全文

posted @ 2012-10-20 07:21 南郭先生kaka 阅读(2586) 评论(1) 推荐(0) 编辑

2012年10月18日

行业研发的一些思考

摘要: 年初的时候,由纯研发序列转移到了LEBG序列,虽然也是隶属于研发,但是随着项目和工作的开展,对于行业研发有了一些其它方面的考虑了。水平方面的研发已经定性为做水平产品,做一些普世通用的应用,那么我们行业研发应该如何定位呢? 之前的很多想法和工作都是围绕着做行业产品而进行的,因为悬在头上还有产品收入的利剑和产品研发的快刀,稍有不慎就会... 阅读全文

posted @ 2012-10-18 14:33 南郭先生kaka 阅读(393) 评论(0) 推荐(0) 编辑

2012年10月17日

M产品研发日志(3)--看板,构建,模板,立会

摘要: Z君很快就整理好了需求模板,放到了Wiki上面,让大家进行参考,后续的每个功能点的需求都需要按照这个模板进行填写,这样后续需求人员进行整理需求的时候就可以方便的进行需求汇总了。SVN上的项目也由新波创建好了,一个M产品的Project,下面分了6个模块的子Project。整个研发过程还是依照之前裁剪的Scrum流程进行,每两周一次迭代,每日9点钟进行立会,在看板上进行挪动自己的任务... 阅读全文

posted @ 2012-10-17 12:22 南郭先生kaka 阅读(1922) 评论(0) 推荐(0) 编辑

2012年10月15日

因为你是我爸爸啊

摘要: 周末的时候,在家和小丫头开始玩飞行棋,对于这个游戏,我也是第一次尝试,每次看着那个说明书的都是都感觉头疼,这次终于在小丫头的强烈要求之下,开始逆着头皮,进行尝试这个游戏。规则在不断的犯错中慢慢的熟悉了起来,小丫头玩的很是高兴,在睡觉之前玩一局才可罢休,在爸爸的催眠故事《喜洋洋系列》下慢慢的睡去。 第二天晚上,小丫头继续要求玩飞行棋,开头的时候,我的手气不错,总是... 阅读全文

posted @ 2012-10-15 16:03 南郭先生kaka 阅读(447) 评论(2) 推荐(0) 编辑

2012年10月13日

M产品研发日志--万事开头难

摘要: Wiki新波(M产品的研发经理)的努力下搭建好了。虽然在搭建的过程中,破费周折,自己机子测试良好的Wiki在发布到服务器上,却巨慢无比,也不知道为什么,于是连忙换了台机子之后,方才有所改善。那么Wiki好了,该如何开始呢?工具都已经有了,就看你怎么干了。 K君还在思考着后续如何进行的时候,突然想到产品的大纲还没有写上呢,于是赶紧登陆Wiki准备研究一下大纲编... 阅读全文

posted @ 2012-10-13 17:17 南郭先生kaka 阅读(1019) 评论(0) 推荐(0) 编辑

2012年10月12日

M产品研发日志--开篇

摘要: M产品酝酿了那么长时间,终于大规模的研发了,实属不易,但是摆在K君面前的困难还是不少的。6大模块同时发力,需求欠缺,只有概要需求,时间期限很紧,人员缺失,研发人员,需求人员都存在着瓶颈,并且年底前需要出α版本。想到了这些脑袋就已经大了。 如何做?怎么做?那么多的需求,需求人员对应的过来吗?研发人员一起研发6大模块,还是像以前一样,等待着需求写出来,评审完毕在进行吗... 阅读全文

posted @ 2012-10-12 14:44 南郭先生kaka 阅读(2081) 评论(5) 推荐(0) 编辑

2012年9月27日

We never been grown up

摘要: 偶然看到这样的一句话,“We never really grow up, we only learn how to act in public.——其实我们并没有真的长大,我们只是学会了在外面如何表演而已。”,被深深的打动了,这样直指内心的话语,不能不动容。就像朋友说的,“面具戴久了,就成了皮肤”。 我们有太多的面具需要去戴,有太多的地方需要我们去表演,导致最后... 阅读全文

posted @ 2012-09-27 10:25 南郭先生kaka 阅读(279) 评论(0) 推荐(0) 编辑

2012年9月13日

喜洋洋外传(1)----龙岛传奇

摘要: 每天晚上照例要给小丫头讲故事,每次都是照着书来念,有些时候故事很长,读起来很累,于是灵机一动,开始编故事。故事不是那么好编的,编了一个两个还行,编了两天之后,就有些黔驴技穷了。突然灵机一动,以喜洋洋为原型,开始随意捏造故事,而且达成了一个长篇小说。记录下来,以备将来回顾之时,以资笑谈。当然故事有些久远,细节已经产生偏差,大骨架还是没问题的。 一天喜洋洋他们... 阅读全文

posted @ 2012-09-13 13:29 南郭先生kaka 阅读(425) 评论(0) 推荐(0) 编辑

2012年9月11日

Why Normal--人才模型

摘要: 大多数公司,部门再考虑人才模型时都在遵守的千年不变的金字塔模型,金字塔模型的魅力在于它已经成为墨守成规的原则,另外特别的,从名字上来看也很吸引人-“金”字塔,当然这个模型在很多公司里面也很适合。那么这样的模型是不是符合我们的需要呢?不知道是否很多部门经理,公司老板思考过。 高级人才掌握的技术,以及研究的方向被大量的低级人员进行实现,导致很多的思想、技术无法落地,... 阅读全文

posted @ 2012-09-11 15:15 南郭先生kaka 阅读(2189) 评论(4) 推荐(3) 编辑

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