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2012年3月1日

扯淡个人成长--书籍

摘要: 其实这个是我前两年的信件,最近在给部门整理成长书籍,给大家发完信之后,突然想起自己2年前也发过类似的信,于是翻腾了出来,想起来自己刚毕业的时候,还是一个很好学的孩纸啊,现在有些退化了。。 俗话说得好,长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上。一代接一代的在成长,每个人在成长的路上吃了不少苦,也获得了不少的经验,应了那句老话--【我吃的盐,比你吃的饭还多】,这次扯淡一下我的个人学习之路,看看能否给大家一点点参考意见。主要是书籍,现在的书籍良莠不齐,说说我看的,简单的给大家一个参考。 1.初级阶段 Thinking in java---感觉还可以,确实能学习到一些东西。 Effective j... 阅读全文

posted @ 2012-03-01 15:46 南郭先生kaka 阅读(261) 评论(0) 推荐(1) 编辑

爸爸我给你捂捂手

摘要: 周五下班的时候,搭了@limititi 的顺风车,一路上聊起了家里宝宝的趣事,很是好玩。例如小丫头晚上的时候会拿着妈妈的手机,对着妈妈说,“妈妈,你玩玩切水果吧。”,妈妈说不玩了,然后会继续说,“妈妈,你玩玩吃糖果的游戏吧,我看一下,看看你怎么玩的。”,妈妈会继续说不玩,小丫头会继续的说,“妈妈,你看看小说吧,我和你一起看。”。最后,妈妈只能无奈的说,“你要是想玩,就玩一会儿,不能多玩啊。”, 小丫头欣然的开始玩了起来,不继续问了。每次我看到都感觉小丫头的迂回政策真是好玩。 一路上和@limititi 有说有笑,很快就到家了。刚刚到家,小丫头就跑过来和我扑了一个满... 阅读全文

posted @ 2012-03-01 15:43 南郭先生kaka 阅读(590) 评论(7) 推荐(0) 编辑

闲言碎语话心得--垃圾工作

摘要: "这破活,又给我了。",“天天让我干的什么活啊,别人不干的都给我了。”,“这活干起来真没意思。”,恩,我想很多人都会有上面的牢骚,心中愤愤不平,心中老大的不情愿,因为这些活在自己心中只有一个定义,那就是垃圾工作。 那么我们是否想过几个问题? 1.为什么给我垃圾工作? 2.为什么总是给我垃圾工作? 3.为什么这个工作是垃圾工作? 那么什么是垃圾工作需要定义一下,很多人认为不是正经的产品发版工作都是垃圾工作,或者不是重要的节点功能。那么好,我们先把这个定义成垃圾工作。 1.为什么给我垃圾工作? 对啊,为什么给你垃圾工作? A)刚毕业,没有经验,你... 阅读全文

posted @ 2012-03-01 13:34 南郭先生kaka 阅读(2235) 评论(11) 推荐(4) 编辑

2012年2月24日

经营化部门思考

摘要: 一个部门目标是什么,应该如何安排资源,在不同的角度上来看都是不同的。最近在看《目标》这本书,其中的有效产出给与很大的感触。一个部门如果站在公司经营的角度来思考的话,那么如何提高部门的有效产出就是一个很重要的指标。 部门对于公司来说什么是有效的产出,迎合市场需求的的产品就是一项有效产出。部门的目标应该是快速开发出市场需求的产品,加快产品营销速度,增加产品销售额度。 如何快速的开发出市场需求的产品,就是摆在部门眼前比较重要的一件事情。虽然部门按照年初的规划在按部就班的开发着产品,但是这些仅仅是在做而已,并没有考虑有效的产出,而只是在考虑产出。所有的产品都是按照一种角度进行规划的,不管是人员安... 阅读全文

posted @ 2012-02-24 12:37 南郭先生kaka 阅读(270) 评论(0) 推荐(0) 编辑

镜花水月

摘要: 镜花水月---于2011年7月17日周日加班有感江清湖碧溪漫流,徒劳水阔池中游。风轻云淡花绚烂,黯叹美景笼内观。 阅读全文

posted @ 2012-02-24 12:36 南郭先生kaka 阅读(161) 评论(0) 推荐(0) 编辑

五年

摘要: 话遗憾---祝自己结婚5周年快乐冲动的心愿顺从了疲惫的牵绊,忙碌的时间满是抱歉。你说不需要多么绚烂,那天一起吃个便餐。要求如此的简单,但却步履蹒跚。跌跌荡荡到了今天,换来只是一句抱歉。五年前的夏天,穷小子的手儿把你牵。望着美丽的容颜,誓要闯出一片天,雄心壮志四处溅。五年后的今天,身体发福小肚腩腩。笑容有摺,兜里没钱,豪情燃尽已云散,留下一副嬉皮笑脸。唠唠叨叨碎碎念,空留遗憾在蔓延。一记漂亮左勾拳,烦恼忧愁全不见。 阅读全文

posted @ 2012-02-24 12:35 南郭先生kaka 阅读(333) 评论(0) 推荐(1) 编辑

就是要幸福(3)--言行自由

摘要: 公民自由使国家富强。如果将人均国民生产总值与公民自由的关系画成图,你会发现他们是很清楚的正相关关系。公民自由真的是国家富强的原因。一个人们拥有言论自由和行动自由的社会,往往最有可能采纳最优方案,而不是采纳最有权势的人提出的方案---《黑客与画家》 一个团队的言论和行动是否自由也是考验一个团队创造力的标杆,而一个团队的言论和行动是否自由也是与领导息息相关的。要想创造一个优秀的团队和言论自由的氛围,需要团队负责人能够放低姿态,以一个服务者的角色出现,包容一些批评,建议,以及团队所犯的错误。团队的错误,失误的发生,尽量不以批评和指责的态度出现,而是以帮助指导的角色出现。不管如何,错误已经发生,我.. 阅读全文

posted @ 2012-02-24 12:34 南郭先生kaka 阅读(446) 评论(0) 推荐(0) 编辑

就是要幸福(2)--身先士卒

摘要: 标题和内容稍微有些对不上,第一篇就错了,第二篇接着错吧。 很多人工作的时候都很困惑,什么都要问人,一点文档没有,问人的时候,还经常要看人脸色和心情。很多时候,就是想问都不知道去问谁。还有很多时候是,怎么老有人骚扰我,总是问我。我很忙,每天都疲于应付别人的问题,另外就是我做过一点事之后,我也不是负责人,但总是有人来问我,弄得自己的工作都忙不过来。 问人和被问,都体现了我们的知识环境很不好,没有一个很好的知识沉淀和总结,很多文档缺失,导致大家都是靠问来解决问题。 很多问题都是重复的出现,同样的问题被不同的人问过很多次,这批人问过了,下一批人又来问。大家都在抱怨没有文档和不知道问谁。 从我做起,身先 阅读全文

posted @ 2012-02-24 12:32 南郭先生kaka 阅读(264) 评论(0) 推荐(0) 编辑

就是要幸福(1)--严于律人

摘要: 很多研发人(程序员)在一个地方做了一两年之后,就觉得没有什么意思,每天都是两点一线的生活,工作是不停的重复,每天都是在应付着无聊的工作,如何提高员工的满意度?加薪?你说了不算!请客吃饭?有没有新鲜点的! 一个简单而又不太简单的方法,就是严于律人,创造一个积极向上的心态和环境。 不知道多少人在面对代码的时候在抱怨,不知道多少人能够有机会重新写一套自己的代码,不知道有多少人看着自己的代码都觉得难受。研发人面对最多的就是代码环境,一天的工作至少一半的时间都是在这个环境里面度过。一个良好的代码环境会使一天的工作感觉舒畅和愉悦。在一个良好的心态下,程序员的状态是比较高效的。 同时在创造一个良好的代码.. 阅读全文

posted @ 2012-02-24 12:31 南郭先生kaka 阅读(231) 评论(1) 推荐(0) 编辑

天真的童年

摘要: 感觉最近岁数大了,总是回忆童年了。不知道是不是过了几年,自己就开始写回忆录了:) 一直以来都感觉自己有些太天真了,干了好多的傻事和蠢事,小时候更是如此。很多事情明显就是假的,可是自己却一直相信。 有两件事情到现在还记忆犹新,直到初中或者高中的时候,才明白。自己太容易相信了。姥姥家的耗子 小时候每次去姥姥家的时候,姥姥就会从柜子里面拿出很多好吃的,冰糖,罐头等。罐头不是常有,但是冰糖基本上都有,姥姥从包着的袋子里面,拿出来给我吃,感觉那个时候的冰糖实在是甜。问姥姥,这些好吃的都是哪里来的,姥姥摸着我的头,告诉我是家里的耗子从洞里面拖出来的,拖到了姥姥的柜子里。 天真的我还经常问妈妈,为什么咱.. 阅读全文

posted @ 2012-02-24 12:30 南郭先生kaka 阅读(271) 评论(0) 推荐(0) 编辑

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