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摘要： 还是那句话，去不了google，与其临渊羡渔不如退而结网，羡慕google轻松休闲的气氛，为什么要站在那里流口水，而不去行动，自己去营造一个这样的气氛。 前一篇《闲言碎语话心得---去不了google》 当初我接收团队的时候，遭遇到团队气氛较冷，大家之间活跃度不高，大家没有意愿表明愿意奉献自己的才智去创造更好的产品，只是按照工作安排去做，缺少主动去想，主动去做的动力。 1.降低“身价”，增加亲和力 主动降低自己和自己领导的身价，善意的调侃自己和相关领导，告诉大家领导并不是高高在上的人，可以进行善意的调侃，拉近与员工的亲切感。当时写了很多类似小说的文章，讲解了业务的同时，调侃了部... 阅读全文

摘要： 有效沟通在人际沟通时有着至关重要的作用，无效的沟通可能产生无用功，产生浪费，并且耗时，来来回回很多次。 沟通的效果不佳有很多原因，但要进行有效沟通可以以下几点进行沟通 1.一个有效的沟通，需要和被沟通者确认，是否是目标一致，只有目标一致了才能保证这个沟通是有效的。很多时候，两人各说各话，目标都没有达成一致，即使一时表面上一样了，或者沟通者认为达到了一致，但是最终的执行效果却谬之千里之外。 所以需要和被沟通者进行确认目标，或者让被沟通者阐述一下自己的理解，只有被沟通者真正说出自己的理解之后，才能确认两人是否理解一致。 2.确定被沟通者的背景，见人下菜碟，确实是这样的，要根据... 阅读全文