这几天看了《浪潮之巅》这本书，这是一本IT的历史书，讲述了从计算机的兴起时期到阶段的一些在浪尖上的大公司的起起落落。我觉得每一个IT人都有必要了解这本书，要想在一个行业立足，首先要了解这个行业的历史，了解你对手有多强大。其次，这本书还是一本良好的创业类书籍，讲述了曾经统领IT个方面的浪尖上的企业们是如何在大风大浪中得以生存，并处于不败地位。
这其中，给我印象最深的是得天时地利人和与一身的斯坦福大学，他不光提供了创新的教育，优秀的人才，良好的环境，还特别提供创业学子机会。书中说，“斯坦福大学无疑在扶植学生创业方面做得非常好。它对创业的教授和学生直接的帮助就是建立他们和工业界之间的桥梁。斯坦福专门有一个办公室帮助想创业的在校学生和在硅谷成功的校友或者和斯坦福有来往的企业家、投资家联系，寻找投资。Google 的佩奇和布林就是通过这种方式找到第一笔投资的。在 Google 最早的投资人中，包括篮球明星奥尼尔、电影明星后来加州州长施瓦辛格等根本不懂技术的天使投资人。这些人是通过一个天使投资团，随着贝克托森糊里糊涂地发了一笔财。”想想天朝的教育模式，真是。。。我觉得，教育不是让引导大家去当官、做明星、做科学家，形成一个个拜金主义，而应当是让大家都能追寻自己的兴趣，即使普通人也有乐趣，也有成功，简单来说就是让合适的人在合适的岗位。
纵览全书，我归纳了几点作者的观点。第一个观点是：一个企业的发展与崛起，有一个厉害的领导人是很重要的，但更重要的是这个公司站在了技术革命的浪尖上。这样,即使不做任何事，也可以随着波浪顺顺当当向前漂十年甚至更长的时间。对一个人来说，一生赶上一次这样的浪潮就够了。一个弄潮的年轻人，最幸运的，莫过于赶上一波大潮。第二个观点是：企业要注重长期利益而不是短期利益，尤其是不能被华尔街控制公司。这就要求公司有一个强势的创始人和领导人，以创新为灵魂，同时在适当时候能强制淘汰一些看似赚钱但是前景不好的产品。第三个观点是：最好比商业模式是印钞机式的，它不需要多少人力，一旦运作起来便能自己产生利润，持续发展。
一本好书启迪人的智慧，看来是要多看好书啊，尤其是技术之外的书籍，技术虽好，但开拓的视野更为可贵。
