摘要: 本文探讨的是kaggle中的一个案例-员工离职分析,从数据集中分析员工的离职原因,并发现其中的问题。数据主要包括影响员工离职的各种因素(工资、绩效、工作满意度、参加项目数、工作时长、是否升职、等)以及员工是否已经离职的对应记录。 数据来源:Human Resources Analytics | Ka 阅读全文
posted @ 2018-01-04 18:36 jvfjvf 阅读(5995) 评论(0) 推荐(0) 编辑