工作一年多了，对职场的领悟却还是像一个新人，不会管理自己的时间，不会管理自己的工作，不该做的做了一大堆，而该做的总还是有那么多。更糟糕的是，最后才发现，自己总是被那些琐碎的小事缠不开身，忙忙碌碌到最后，经验没有增长，技术没有进步，视野还是局限在山是山的境界。这样下去的话，我都不知道是否我还能坚持在这条我曾经到现在一直都喜欢的职业上。
既然如此，那么就总结一下过去的点点滴滴，让自己能清醒的看到自己的不足，及时改正，提高自己的职业修养。
1.相同的事情做了N次。
一件同样的事情总是翻来覆去的做， 除了增加自己ctrl+v和ctrl+c的经验外，我想不到还有什么可取之点。
2.工作能力和工作范围外的事情，总是不说拒绝二字。
有些事情，明显就不属于你工作范围内的事情，而且你也没那个能力去做，可总是答应了下来，然后自己再去找人解决。 其实想想， 这种事如果委婉告诉他，我做不了，再告诉他，这件事应该找谁，这样，不仅可以省去自己的这个中间环节，节约对方的时间，更能为自己减少不必要的时间浪费，因为从此以后，事情安排者再在处理这件事情的时候，就会直接安排给这个执行者了。
3.有些事情，能够给别人做，而确实也是他职责范围内的事情，却还是不给出去， 总是把它拿在手里，一味的自己摆弄，一致自己的手上的事情越来越多， 也大大的影响了整个业务的工作效率。 其实，给别人的解决，不但能减少你的工作，提高你自己的工作效率，还能给别人以锻炼， 何乐而不为呢！
4.跟同事的沟通不够干脆。
有些事情，可以做，就干脆的告诉他们，可以做，如果真的有什么困难的话， 也直接把困难告诉他们，然后让上面的人去考虑是否做还是不做。毕竟你不是决策者，不需要在这方面浪费那可怜的脑细胞，你唯一需要做的就是时候准备着执行他们的决定而已，省时又省心。
5.做人的问题，答应的就一定的完成，不能完成的就一定不要答应。
有些事情，是需要协同工作的，对于这种工作，你如果答应了，而又没完成，丢的不是没完成的人的脸，而是丢答应的人，你，的脸。 所以， 今后，除非是自己一个人可以完成的工作，如果答应在某个时间完成，再加班加点下也要完成。 而如果是需要多个部门协同工作的事情， 那么我只能答应在规定时间内完成属于我的这一部分工作，否则宁愿不答应.
该去做饭了，就写这么多吧，毕竟写并不能让我改正，只是让我清楚的意识到而已。我只希望，在接下来的职业里程中，自己能正真的改正这些，尽力做到最好。 虽然我的做法不一定都对，但是就像这个世界上本就没有路，如果走的次数多了，总能走出正确的路吧！我相信！
---2010.7.13
