记得和某HR聊起招聘，HR说，好多工作N年的人，工作能力还不如刚毕业的学生。
最后总结说，他们只有经历，没有经验。
多么痛的领悟！
1. 一万个小时 vs 刻意练习
一万个小时定律：人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。（《异类》）
一万个小时定律在现实中的应用：要成为某个领域的专家，需要10000小时，按比例计算就是：如果每天工作八个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要五年。
一万个小时的不足：一万个小时只提出了练习的时长，并没有解决练习的方式差和效率低的问题。如果一万个小时都在自己的舒适区里练习，练习的东西都是自己已经掌握的，并不会因为量变产生质变，只有跳出舒适区，刻意训练自己没有掌握的东西，才会让自己有实质性的提高。
例如上学的时候，大家在学校都是一样的时间，有些人只做自己会的题，恐惧并回避自己不会的题；而有的人准备好错题集，刻意攻克自己不会的题，几年之后，后者的成绩会大大高于前者。
需要注意的是，刻意跳出舒适区的高度也要适度，因为如果跳的太高，可能达不到既定目标，带来的挫败感会大大损伤接下来练习的积极性。先定小目标，再耗费一些心力去达到，会增强信心，如此良性循环，通过小积累，完成大飞跃。
刻意练习：专家级水平是逐渐地练出来的，而有效进步的关键在于找到一系列的小任务让受训者按顺序完成。这些小任务必须是受训者正好不会做，但是又正好可以学习掌握的。（《刻意练习》）
刻意练习是一万个小时理论的补充和深化，而不是否定。因为无论怎样的刻意，怎样的高效，还是需要一定量的时间，才会有实质性的提高。
2. 深度工作法 vs 切换环境工作法
深度工作法的精髓在于一段时间只专心做一件事情，这样才会高效。类似于计算机多线程切换会加大系统资源的消耗，而任务的效率就降低了。番茄时间工作法的缺点在于确定的一段时间太短，而且到了时间必须停止，无论大脑的状态是否正充分活跃，这样会浪费正在活跃的大脑，之后重新达到这种状态还是需要消耗一定的资源。所以，深度工作法更有效。
切换环境工作法，在不同的环境中去做事，会把事情做得更好，这有一定的心理学原理，我认为是大脑在一个环境中呆久了，会产生疲劳，换个环境能刺激大脑的活跃。交叉工作法，因为外部环境的复杂性，一种技能要想更好的运用于某种环境，就需要把多种环境都经历一下，这样会有参照物，会更精确的达到目标。
3. 人生的过程，就是不断发现问题，分析问题，解决问题，总结问题的过程。前三个是经历，最后一个才是经验。
发现问题，可以分为主动发现和被动发现。
当肚子饿了，服务器报警了，这是被动发现问题，问题自己跳出来了。
当通过code review，发现代码有问题，就是主动发现问题。
科技的进步和创新绝大部分是通过主动发现问题产生的。
很多问题，可以跳过分析这一步了，因为我们已经有了很多前人的经验，不需要重复思考，直接使用现成的解决方法就行，因此也养成了很多思维捷径（《影响力》）。
4. 总结
一万个小时里刻意练习是道，是理论和原则；深度工作法和切换环境工作法是术，是实践中的操作方法。有道无术，理论就无法落地，无法在实际工作生活中创造真实的价值；有术无道，就无法理解背后的原理，无法举一反三，在已知环境应用自如，换个环境就会茫然无措。道术结合，理论联系实际，相互印证和促进，才是最有效的进步之道。
经一事，长一智。智就是经验。
经万事，不长智，空有经历，一无所得。
