posted @ 2008-09-12 07:26
随笔分类 - 01. 管理
摘要:案例:08年年初,我做过一个国内Java的项目,记得在一次与UX lead和开发Lead的周例会中,我对开发组的质量提出了质疑。开发lead对此也很是无奈和迷茫,不知如何更好的跟踪项目进度和项目质量。因为公司比较重视这个项目,配备的开发人员已经是公司比较强的整容了。但是,编写出的代码,质量却很不理想,即使我这个门外汉(本人的方向是.net)在评审会议中,也能发现很多设计缺点和逻辑不严禁等问题。下面...
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摘要:抱歉,因为文章原本是给公司同事准备的培训材料(只有些大的提纲),所以都用的英文。等我把一些文档慢慢整理完贴上来以后,我会把一部分的内容翻译成中文的,再加入一些说明。首先,谈几种常见的制作项目计划的错误情况。 1. 项目经理自己制作计划,然后发给项目组成员.缺点:1. 项目经理估计的任务完成时间并没有考虑人员能力因素。2. 项目计划是项目经理的计划,项目组成员只需要遵守,不需要负责。3. 谁都有考虑...
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posted @ 2008-07-29 22:00
摘要:抱歉,因为文章原本是给公司同事准备的培训材料(只有些大的提纲),所以都用的英文。等我把一些文档慢慢整理完贴上来以后,我会把一部分的内容翻译成中文的,再加入一些说明。1.1 Table for plan Phase Input Method Output Build plan 1. Draft WBS 2. Business purpose 3. Company policy 1. Hold me...
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posted @ 2008-07-27 11:10
摘要:最近跟UX team合作过一个项目,开始阶段的合作很痛苦也很郁闷 (没有Process之前)........ 这里我将最后定义的UX工作流程整理并介绍一下,希望对其他人员有所帮助。补充一下: UX team 就是 用户体验团队。 有些项目会遇到开发人员和用户体验团队工作方式冲突的情况,而冲突的焦点是:应该由谁来主导项目?UX团队驱动?还是开发团队驱动?其实,这个问题并没有唯一答案。我个人的观点是,...
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posted @ 2008-07-26 10:51
摘要:1. 可视化目标:关注结果2. 给要做得工作列清单3. 必须有一个领导4. 分工明确,责任到人5. 管理期望值和风险储备6. 采用恰当的领导风格7. 了解正在发生的事情8. 告诉人们正在发生的事情9. 重复第1步到第8步,直到第10步10. 结果
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posted @ 2007-08-26 18:02
摘要:i like tothink about how to standard the management on software develop. in past of work, i tried to do this in my project team. and now, i want share my experience to u. if u have any advice, then pl...
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posted @ 2007-04-22 08:25