呵呵，继续读人家的文章写自己的心得
从1999年，中国高校开始办设网络学历教育，十年走来，经历了很多风风雨雨。夏巍峰（《中国远程教育》（资讯）执行主编）指出，可以预见，在不远的将来，网络教育将成为成人教育的主流模式。从目前存在的三个成人教育的主流模式来看，自学考试和成人高等教育的招生正在呈 现下滑的趋势，而网络教育却逐年呈现比较好的发展势头。此外，教育培训活动在学习型社会里将成为主体，这包括以应用型人才培养为目标的成人学历教育和以转 变观念、提升素质与能力为目标的非学历教育培训。
成人学历教育要以就业为导向的学历教育！没办法，太现实的事情了；不过，话又说回来，很多成人进行学历教育，最主要的目的是“文凭‘！有了文凭才能评职称啊，才能升职 啊什么的；当然也有一部分成人是为了获取更多的知识，技能进行再教育，所以说啦，成人学历教育突出应用，实用是关键！而非学历教育培训，一般是根据当前市场的需求来设置：又可以分为两类：一是证书培训式；培训完后参加相应考试获取证书，这种培训模式主要是针对证书的含金量，帮助学习者作为能力提升的一种有力证明；二是自主式培训（我是这么称呼的，哈）；这类培训模式难度大，而我目前工作中基本就采用这种培训模式....
为什么会采用这样的培训模式是因为培训群体决定的。不作深入解释，反正以后有机会来解释，哈
夏巍峰继续总结了e-learning带给企业的启示：
其一，政府推动是关键。
在 E-Learning 技术趋势方面 : 一、多种客户终端的使用，移动学习将获得发展， Podcasting 应用与拓展，移动终端的 E-Learning 功能开发会受到重视。二、从人机互动发展到人际互动，人机互动的发挥空间有限， E-Learning 将构建人际互动群组学习环境。三、技术标准形成，为 E-Learning 的升级、扩充、移植系统做准备，使系统具有延展性，并在不同系统间可以实现相互整合。
移动学习是e-learning的衍生，我对这个不是很有兴趣了！我曾家参加过一个移动学习的产品展示会，我觉得企业对于”盈利“的迫切需求和消费者之间的矛盾没有很好的解决，这类学习是否真的需要，还是需要更多的时间去调和。而，人际互动群组，这我倒是很感兴趣了，希望能找到更多这方面的文章吧！现在不管是做电视，还是搞活动，都在强调互动性，参与性，所以有这么多的人参与研究这个，值得更多关注吧。还有就是标准，目前最为成熟的应该是SCORM标准了，我也在进一步学习中；希望能有更多收获吧
从1999年，中国高校开始办设网络学历教育，十年走来，经历了很多风风雨雨。夏巍峰（《中国远程教育》（资讯）执行主编）指出，可以预见，在不远的将来，网络教育将成为成人教育的主流模式。从目前存在的三个成人教育的主流模式来看，自学考试和成人高等教育的招生正在呈 现下滑的趋势，而网络教育却逐年呈现比较好的发展势头。此外，教育培训活动在学习型社会里将成为主体，这包括以应用型人才培养为目标的成人学历教育和以转 变观念、提升素质与能力为目标的非学历教育培训。
成人学历教育要以就业为导向的学历教育！没办法，太现实的事情了；不过，话又说回来，很多成人进行学历教育，最主要的目的是“文凭‘！有了文凭才能评职称啊，才能升职 啊什么的；当然也有一部分成人是为了获取更多的知识，技能进行再教育，所以说啦，成人学历教育突出应用，实用是关键！而非学历教育培训，一般是根据当前市场的需求来设置：又可以分为两类：一是证书培训式；培训完后参加相应考试获取证书，这种培训模式主要是针对证书的含金量，帮助学习者作为能力提升的一种有力证明；二是自主式培训（我是这么称呼的，哈）；这类培训模式难度大，而我目前工作中基本就采用这种培训模式....
为什么会采用这样的培训模式是因为培训群体决定的。不作深入解释，反正以后有机会来解释，哈
夏巍峰继续总结了e-learning带给企业的启示：
其一，政府推动是关键。
其二，领导重视是保障。
其三，质量保证是根本。
其四，内容服务是主导。
其五，教学设计是核心。
其六，考评机制是动力。
最后，投资回报是指标。
我个人认为，这几点启示对我来说最有用的还是：第四，第五点：内容和教学设计！我们搞自主式培训，而且还是免费的培训（不是打广告的那种）所以能做到的就是内容要好，要精；教学设计方面，我们要走的路还很长，因为领导没学过教学设计，不知道教学设计就如同项目书中的需求分析一样，最为重要，最为关键....所以这两点不能一起抓的情况下，先抓内容吧！毕竟这是我们能做到的，也是能做好的！
在 E-Learning 技术趋势方面 : 一、多种客户终端的使用，移动学习将获得发展， Podcasting 应用与拓展，移动终端的 E-Learning 功能开发会受到重视。二、从人机互动发展到人际互动，人机互动的发挥空间有限， E-Learning 将构建人际互动群组学习环境。三、技术标准形成，为 E-Learning 的升级、扩充、移植系统做准备，使系统具有延展性，并在不同系统间可以实现相互整合。
移动学习是e-learning的衍生，我对这个不是很有兴趣了！我曾家参加过一个移动学习的产品展示会，我觉得企业对于”盈利“的迫切需求和消费者之间的矛盾没有很好的解决，这类学习是否真的需要，还是需要更多的时间去调和。而，人际互动群组，这我倒是很感兴趣了，希望能找到更多这方面的文章吧！现在不管是做电视，还是搞活动，都在强调互动性，参与性，所以有这么多的人参与研究这个，值得更多关注吧。还有就是标准，目前最为成熟的应该是SCORM标准了，我也在进一步学习中；希望能有更多收获吧
