需求一直做不完,怎么办?

做需求的目的,一句话来说:对用户产生价值,从而促进产品发展。

但是,这个价值有多大?需求本身是不是符合这个价值?
都是需要产品经理思考虑清楚,并能够说明白价值。

一:从哪些方面来思考需求

1. 从下面这些方面来思考需求价值:

  • 这个需求是否符合当前产品的发展和规划?
  • 这个需求用户群体大么?
  • 这个需求用户使用多么?
  • 功能上线后,对业务价值提升有多大?

也及是说,你这个需求,是要达成什么目标

2. 怎么衡量需求价值

如果需求做了上线后,从哪些方面看出来,做这个需求有价值?

比如用户点击率,使用频率,在线时长等等。

需要用用户数据来说明这个需求的价值。

3. 需求优先级

这个需求紧急程度,对产品重不重要。跟其他需求相比,这个需求紧急程度是多少?不做,对产品有多少影响? 能不能放在下个版本来做?

4. 根据版本来做需求

前面说过,这个需求能不能放在下个版本来实现。要考虑的是,在下个版本实现,对用户会产生什么影响?

一开始时,产品经理就需要考虑这个问题。

根据公司目标,来规划版本,在不同版本中实现需求。当然,这个对产品经理规划能力要求很高,对业务了解很深,才能判断公司业务发展趋势,从而制定版本和相应的需求。

5. 需求技术实现任务分解

需求最后讨论下来,还是要实现,那么,把要实现的需求进行分解,分解为一个一个的小技术实现点,然后来规划实现的时间,实现需求开发。

6. 建立需求池

把一些当前没有资源开发的需求,或者不是紧急的需求,或者一些其他需求,都可以放入需求池。然后可以在二期或者后面的版本开发中加入进来进行开发。

二:如果需求不合理,怎么办?

有时候觉得需求不是很合理,那该怎么办,看看下面这几个方法

1. 用上面几点来看需求的价值

用上面几点来看看这个需求的价值有哪些,

对产品,对用户,对业务是否提供价值。

2. 了解一下需求的背景

可以向产品经理详细了解下需求的背景。

为什么要做这个需求?

最起码,产品经理要详细的说明这个需求产生的背景。

让开发了解这个需求,尽量消除彼此之间的误解。

3. 更透彻的理解需求

能不能更透彻深入的思考需求,从而把需求做的更合理。

讲一个故事:

100多年前,福特公司的创始人亨利·福特先生到处跑去问客户:“您需要一个什么样的更好的交通工具?”几乎所有人的答案都是:“我要一匹更快的马”。很多人听到这个答案,于是立马跑到马场去选马配种,以满足客户的需求。但是福特先生却没有立马往马场跑,而是接着往下问。

福特:“你为什么需要一匹更快的马?”

客户:“因为可以跑得更快!”

福特:“你为什么需要跑得更快?”

客户:“因为这样我就可以更早的到达目的地。”

福特:“所以,你要一匹更快的马的真正用意是?”

客户:“用更短的时间、更快地到达目的地!”

然后福特就发明了汽车,很好的满足了客户的需求。

这个可能是一个很好的满足了这个客户以及一群客户的需求。

**上面的故事不仅说明,一要深入理解用户需求,更重要的是:要有创新精神。这点更难做到**

4.评估和评审需求

按照正常的产品流程,需求评审是一定要的。

但是好多公司,其实是没有做到这点,基本就是产品经理或者领导提需求,技术开发,
评估和评审需求这个流程是略过。

因为一般公司都要求快速开发出来。至于开发出来后,效果怎么样?不清楚。一些用户数据有没有提升?也不知道。事前,这些都没有考虑清楚。事后,也没有用数据验证效果。更不会反思,检讨。

至于开发这些不合理需求所浪费掉的开发时间,开发的人力资源,都没关系;也没有人去检讨,也没有人担责,也很少复盘这些效果不好的需求,原因是什么,去总结经验教训,从而避免后面开发重复做同样的无用功。

他们只会要求你:加班,加班,加班,把需求做完。我想,这也是造成加班多的原因之一。

产品经理(或领导)不去深入思考用户需求,为了项目,提出一大堆自己也搞不清楚价值有多大的需求,然后让研发加班加点去实现这些需求,做出来之后,才会去验证这些需求合不合理。本来是产品经理该做的事情(要去深入思考需求价值点,不轻易让研发开发),转嫁给研发来做,加班加点把需求做完,做出来也不晓得效果咋样,从而导致研发时间浪费,人力资源的浪费,研发效率降低,等等问题。

只关心量,不关心质。明明质量是一个词。

做出来效果不好,接着,产品经理就要改需求,因为他想达到一个好的效果,然后,技术又加班加点开发,恶性循环。

或者竞争对手也做了一个功能,我们也得跟进同样的功能。不去深思这个功能后面的价值,对业务的贡献点在哪儿?

俗话说:++产品经理无能,累死三军(研发)++。

评估和评审

就是用集体的智慧,群策群力,找出价值更大的需求,确定开发优先级。

过滤掉不合理的需求,为开发节省时间。从而让研发能去开发更有价值的需求。提高研发的效率。提高研发贡献价值的效率。

三:硬要做需求怎么办

  1. 让领导去和对方沟通
  2. 让产品经理写好相应的需求文档,要完善的文档
  3. 做好分析,给出排期
  4. 如果有其他开发需求因此而耽搁,也要用邮件说清楚

【完】

posted @ 2019-05-23 20:36  九卷  阅读(796)  评论(0编辑  收藏  举报