第一阶段效绩评估
2015-06-10 10:41 TheLegion 阅读(239) 评论(0) 编辑 收藏 举报我组成员的绩效评分规定：
1.每日完成自己的任务，不推脱任务的时期。（解决不了的问题，视情况而定）。加1分。
2.每天按时参加站立会议，发表自己的完成的任务以及今天要做的任务。 加1分。
3.无故而没有完成今天的任务。减1分。
4.积极帮助他人完成任务，体现团队精神。加1分.
5.迟到两次站立会议。减一分。
我们组成员的绩效评分
李想：10+10-1=19（有两天没有准时参加站立会议）
王颖瑞：10+10-1=19（因任务不会，而失去耐心，不再去做，导致那天任务没有完成。）
朱少辉：10+10=20
陈晨：10+10-2=18（有两天在站立会议时，不清楚自己的任务，导致那两天进展不大）
侯涛亮：10+10+1=21（帮助团队完成他的任务）
