团队编程——web应用之人事管理系统

1. 团队介绍

• 队名：我行我素

• 队训：天马行空，随性随行

• 成员介绍：

　　徐亚宁：左一，来自“风花雪月城”——大理。博客：http://www.cnblogs.com/Xuxiaochou/。很好相处，活泼开朗，爱笑，听说爱笑的人运气会很好，哈哈。她脑洞比较大，古灵精怪的，一般猜不到她在想啥，一不小心就会被套路，但是做事的时候很负责，很配合，总的来说就是在一个组还是很不错的(*≧▽≦*)。

　　周晓宇：右一，来自“浪漫之都”——大连。博客：http://www.cnblogs.com/yu-ch/。她是一会儿是一个活泼开朗、积极向上的好孩子，一会儿是一个悄无声息的孤独症患者，一会儿又是一个疯疯的熊孩子。虽然多面，但在完成作业过程中，她认真准备，积极参与，跟团队成员之间有很好的配合，是一个很不错的合作伙伴（〜^㉨^)〜。

　　程   浩：左二，来自“中国乳都”——呼和浩特。博客：http://www.cnblogs.com/chenghao1/。现在就读于沈航计算机学院1402班，担任1402班班长，计算机学院团委副书记等职。是一个对事认真负责，对人真诚友善的好小伙。平时爱好广泛，喜欢交朋友，热爱篮球与唱歌，他希望能通过自己的双手，打造属于自己的未来(..•˘_˘•..)。

　　杨   岩：右二，来自“（填个什么词来？）”——甘肃。博客：http://www.cnblogs.com/jisuanji140212/。家贫，身带残，容貌一般，还挺懒；人丑，嘴不甜，长的寒碜，又没钱。热爱运动，最大爱好是乒乓球，虽然水平一般，但还是经常和朋友一块去玩，各位看官若是有兴趣不妨切磋切磋呀╮(￣▽￣")╭。

　　李   保：中间，来自“春城”——昆明。博客：http://www.cnblogs.com/KL2016/。 梅花香自苦寒来，事成全靠奋斗之。努力一把才知道成绩，奋斗一下才知道自己的潜能；曾经拥有的不要忘记，已经得到的定要珍惜，属于自己的绝不放弃；执而不拙，不管人生时运怎么样，每一天都怀着感激之心醒来；心态安好，幸福常存( づಠ∀ಠ)づ。

2. 项目介绍

• 项目名称：人事管理系统

• 总体任务：从需求开始，构建自己的人事管理系统，要求基本满足用户需求，重在培养团队协作能力。

• 各成员任务：

(1) 需求调研

摄　　像：李保、程浩；

项目介绍：徐亚宁；

会议记录：周晓宇；

视频剪辑：杨岩。

(2) 功能实现

页面设计：组内会议；

添加员工：李保；

修改员工信息：杨岩；

删除员工：程浩；

查询员工信息：徐亚宁；

数据库设计及代码整合：周晓宇。

(3) 项目及app分析(①-⑥表示项目分析中的不同任务)

李　保：③⑥和艺龙；

程　浩：②和同程；

徐亚宁：④和途牛；

周晓宇：⑤和携程；

杨　岩：①和去哪儿。

代码已上传。

3. 需求调研

本次需求获取主要采用面谈法和会议讨论法，调研过程以视频方式记录，点击观看视频。

我们做的这个项目，是一个基于web的人事管理系统，在互联网高速发展的今天，web应用已经为各类企业、公司等提供了大量十分便捷的管理系统。由于系统原型我们事先已经完成，所以下面主要是总结用户的使用体验（括号内是预期的维护方式）。

• 优点：

　　♦ 界面简洁，使用方便；

　　♦ 操作简单，适用于各个年龄段；

　　♦ 功能完善，满足对数据的增删改查等基本需求；

• 功能性需求：

　　♦ 查询到的数据信息不太明确。（以弹窗方式显示查询到的用户信息。）

　　♦ 数据分类方式有待改进。（增加按用户权限对信息的分类功能。）

　　♦ 系统涉及到大量的用户信息，所以隐私保护方面需要加强。（降低管理员权限，进一步增加普通用户的操作接口。）

4. 项目分析

① 这个领域有什么创新的历史？

　　最初，所有Web页面都是静态的，用户请求一个资源，服务器再返回这个资源，没有任何其它形式的互动。1995年Java语言的问世给Web的发展带来更大的变革，它为人们提供了一条在浏览器中开发应用的捷径。1996年，著名的Netscape浏览器2.0版本和Microsoft的IE 3.0增加了对Java Applets和JavaScript的支持。JavaScript语音是一种脚本方式运行的，简化的Java语言。Web世界里从此出现了脚本技术。Microsoft公司于1996年为IE3.0设计出了与JavaScript相抗衡的脚本语言——VBScript脚本语言。在Windows98及其后的Windows操作系统中，WSH（Windows script Host)技术将原本只能在浏览器中运行的JavaScript、VBScript变成了可以在WIN32环境下使用的通用脚本语言。

　　在最近两年里，Web2.0这个名词引起了很多人的关注，那什么是Web2.0呢？其实，Web2.0并没有一个准确的定义，甚至于它并不是一个具体的事物，它只是人们对于一个阶段的描述。在这一阶段，用户可以自己主导信息的生产和传播，从而打破了原先所固有的单向传输模式。Web2.0并不是一个革命性的改变，而只是应用层面的东西，相对于传统的门户网站，它具备了更好的交互性。Web2.0是以Flickr、43Things.com等网站为代表，以Blog、TAG、SNS、RSS、wiki等社会软件的应用为核心，依据六度分隔、xml、ajax等新理论和技术实现的互联网新一代模式。 www.pcwiki.net从 Web1.0到Web2.0的转变，具体的说，从模式上是从读向写、信息共同创造的一个改变;从基本结构上说，则是由网页向发表/展示工具演变;从工具上，是由互联网浏览器向各类浏览器、rss阅读器等内容发展;运行机制上，则是自“Client Server”向“Web Services”的转变;由此，互联网内容的缔造者也由专业人士向普通用户拓展。说白了，Web2.0的精髓就是以人为本，提升用户使用互联网的体验。

② 你的项目是这个领域的先行者，还是走在别人的后面？

　　在web应用这个领域当中，我们并不是先行者，因为早在很多年前，这类的web应用已经投入使用了，并为各类公司提供了十分便捷的各类管理查询功能。我们在这个领域属于走在别人的后面，不断学习着，通过web应用的设计与制作，我们可以更加了解web应用开发的整个流程，同时还能够学习到平时课堂学不到的技术知识，受益匪浅。

③ 这个领域是否存在颠覆性或持续的支持技术?

　　自1960年美国人构思了一种通过计算机处理文本信息的方法——HTTP并称之为超文本以来，随着人们对社会生活的需求增加，随着人们对信息需求的增加，Web开发就变得越来越多。在此之前，当安卓系统和IOS系统刚出的时候人们都偏向系统App的开发，当时觉得未来在这两个系统的带领之下，App的开发才是主流，但是从2007年安卓系统和IOS产生到如今近10年的时间，并未取代，而且Web开发依然在进步，由此可以预测Web开发依然不可能被取代，就在不久前微信小程序火遍IT界，当时颠覆了许多开发人员的意志，觉得所有开发很有可能被取代，当时还有不少转行的和在打算转行的，但是随着时间的推移，随着人们的仔细思考和研发，HTML5的到来更加支持了Web开发，可见在Web开发这条道路上，有时会有颠覆，但是也有技术支持，我们只有认真完成某一行业，才能真正掌握其原理和技术，使其更好地发展，融合于我们的生活。

④ 是否存在仍未被发现的用户需求？

　　因为对学的东西还不是特别熟悉还有想法不是很成熟，规划也不是很好，所以在做完之后发现有很多方面都存在不足。

　　在使用中发现，系统管理员在没有得到用户的允许的情况下也可以随意更改用户的所有信息，这样对用户来说很不安全；在分类的时候分的不是很清楚，管理员和用户的 显示不规律，这看起来会很麻烦；因为是人事管理，所以可以添加用户对管理员的投诉以及用户反馈，方便用户反馈使用过程中出现的问题以及管理员的不足或是对管理员的不满；可以添加客户待办事件提醒，方便客户记录待办事件；还有就是在数据库的管理中，管理员能直接看到用户的所有信息，这样会造成用户信息泄露，所以应尽量对用户信息进行处理，做到保密；在系统中删除用户或管理员是会直接从数据库中删除，没有保留，在这一点上应该加强，应该有备份，以防万一有不小心误删，删除之后可以找回； 还有在显示的时候应该添加一项排名，可以让用户选择自己想要看到的排名方式，能够 按用户需求排名。

⑤ 对于这样一个项目什么是“成功”？为什么一定会赢？

　　随着科技的发展，信息化管理显得尤为重要，这就给我们这个项目提供了很好的发展空间。在人事管理系统方面的“成功”，个人浅显的认为一个系统的成功，首先要实现界面的友好化，操作的流畅性，以及较好的用户体验，只有在达到了这些基本要求的前提下，再加以细化，扩展，这个系统才可能在各个领域应用推广。我们所设计编写的人事管理系统实现了用户信息录入，用户信息修改，用户信息查询，以及删除用户信息的功能，实现了较为美观的用户界面以及常用的一些功能，且具有较为广泛的延展性，基本可以满足简单的大多数人事管理要求。

　　功能强大，安全性高稳定性强，可扩展性强是我们力求达到的目标，该系统可以通过 IE 浏览器就可以进行操作，具有操作方便，兼容各浏览器，兼容性好的优点。市场需求量较大也是我们这一系统的可以立足的一大因素，我们这个项目就是从这一点出发，为了满足这一需求而设计的，所以说，我们所设计的人事管理系统一定会赢的。

⑥ 如何在3--6个月内获得成功?

　　一个好的项目想要获得成功，首先在选择项目开发时就要选择好项目，最好选择目前还未开发出来的，成为行业的领导者，这就是要有善于搜寻的眼光，寻找人们的需求点，去挖掘消费痛点等，走在前沿。其次各成员的努力也是十分重要，要有团对精神，在团队中充分发挥自己的作用，懂得寻找自己的价值，所以寻找一个合适自己的团队也很重要，最好在这个团队中有每个方面侧重点的人才，这样才能使团队任务进展更快。然后在实践中要持之以恒，不被周围环境所影响，静若止水，再懂得寻找机遇，抓住机遇，便完成机遇。

　　作为新手的我们想要在短时间内获得成功还需要自己不断的去实践，俗话说实践出真知，我们只有不断的实践，不断的训练自己，才能获得成功，而且在团队中，由于每个人的所见所闻所感各不相同，我们集大家的意见达到理想的效果，而且我们也应该有创新能力，敢于提出自己的想法和意见，在实践中创新，在创新中实践，不断的完善自己，发展  自己，在实践中，过程是枯燥和困难的，但是--Nothing in the world is difficult for one who sets his mind on it。对此要不怕枯燥，不怕困难，只有坚持不懈才能获得成功。在学习完成的过程中，不要一味的做，有时也要学会回头看看，总结总结经验，有时有可能会有失败，但是失败是成功之母，在失败后学会总结经验，让下一次少走弯路，在团体的团结合作后，最终在全体团队的努力下完成任务，获得成功。

5. WBS

（1）wbs图

（2）燃尽图

6. 旅游行业app分析

本次旅游app的排行来自百度搜索，点此进入排行详情。

（1）携程

 

　　“携程在手，说走就走”，这句话似乎早已被许多人熟知。据非权威调查结果表明，携程App在旅游类App中的综合评分达94.59，位居榜首，用户对其出行服务质量以及操作易用性方面都有着较高的评价。
　　携程的主要用户多为中高端商旅用户，机票和酒店是携程的业务核心。 在机票服务方面，携程侧重机票预订一站式服务，提供机票查询、航班动态、机场攻略、值机服务，从预定到登机给商旅用户提供最大的便利， 携程的7*24小时呼叫中心可以最及时地处理用户售前售后问题，给用户提供更好的用户体验。在细节上携程的日期如果是近三天会显示“今天、明天、后天”、舱位默认经济舱，减少了用户思考和选择的成本，同时也存在着一些问题，如左上角返回键和右上角主页键功能重复，页面下方单手可操作区域留白太多。由于面向的用户层的为中高端用户，其机票价位也偏高，且其默认的价格是从高到低筛选，同时携程也存在航班数量少的问题。在酒店方面，携程也存在价格较高的情况，而其用户评分也较高，在用户界面上，携程用更大的界面去展示酒店环境。

　　由于携程网的成立时间较早，发展也较领先，只是个人觉得自2015年与去哪儿合并之后，其发展模式与去哪儿几近相同，没有什么特色可言。但由于之前的积累，其在旅游市场的领先地位仍难以撼动。

　　总而言之，携程以中高端用户为基础，把服务和品牌作为重点，在旅游类App中占有了重要的位置。

（2）去哪儿

　　去哪儿是一个旅游搜索引擎中文在线旅行网站，创立于2005年2月，总部在北京。去哪儿网为消费者提供机票、酒店、会场  、度假产品的实时搜索，并提供旅游产品团购以及其他旅游信息服务，为旅游行业合作伙伴提供在线技术、移动技术解决方案。

　　2015年夏季，去哪儿曾在全国范围内招聘大量实习生在个城市的酒店等地推广手机app，期间有各种优惠推向市场。

 

　　APP首页采用九宫格导航形式，分为酒店、机票、旅游度假、本地玩乐、海外自由行等几大板块。采用这种形式导航的好处是可以在有限的空间中，显示出大量的类别入口。对用户来说，可以在进入首页的时候快速定位自己目标，进入相应的页面，避免被其他元素干扰，减少思考时间。首页顶部显示搜索栏，方便有明确目标的用户快速找到酒店和景点，很好地解决了上文需求分析中有明确目标的需求。

　　我觉得去哪儿APP最大的不足就是展示的信息太多了，每个页面都堆满了各种信息以及入口。如首页中“旅游度假”板块中有一个团购入口，这和首页中的“旅游团购”重复。“本地玩乐”作为一个单独大板块列在首页感觉不妥，而且与之分在一起的是电影票、外卖之类。感觉这完全是在追逐市场上的热点，没什么太大的使用价值。

（3）同程

 

　　同程旅游是中国唯一拥有B2B旅游企业间平台和B2C大众旅游平台的旅游电子商务网站。2008年，同程网进入旅游软行业，基于Saas平台的旅行社、酒店、航空代理软件已拥有客户1400余家，其中同程六合一旅行社管理软件拥有客户1000余家，正在成为国内旅行社信息化的标准软件。
　　2014年，同程旅游APP经历了十余次版本迭代，陆续上线了1元门票、10元度周末、百元出境游等“爆款”产品，迅速成为国内最具人气的休闲旅游应用之一。

　　同程网移动客户端提供景点门票、酒店、机票、火车票、出境跟团、出境自由行、邮轮、汽车票等旅游产品预订，并提供用车、团购、攻略等全方位旅游服务。其核心功能包含票务服务、旅游产品、酒店预订等，为用户提供出行、旅游、住宿的一体化解决方案。

同程旅游APP的主界面分为4个大块：

① 最上的定位、搜索及呼叫栏；

② 同程最新产品推广及广告栏；

③ 其提供的旅游一体化解决方案,诸如：周边游、国内游以及十元周末、一元景点等栏；

④ 接下来是周末去哪儿以及长假去哪儿的专题栏目，此栏目列出了定位处的特色及热点旅游产品。

 

　　首页总体体验度不错，在首页即可找到所需要的旅游服务，整体排版及布局都可以看出做过很细致的设计，不过，由于模块数量较多，第一眼容易让用户有不知从哪看起的感觉，在展示丰富的功能和用户视觉第一印象上尚可以找到更好的平衡点。
　　产品最具特的功能在“发现”这个部分，用户可在此界面选择符合自己的状态标签：“单身”、“二人世界”、“为人父母”，然后可以选择更细致的的偏好标签：“文艺”、“购物”等。其他旅游APP中尚未有此功能，因此在个性定制方面，同程旅游有很多值得肯定的部分。

（4）途牛

 

 　　现如今生活水平越来越高，热爱旅游的人也越来越多，很多人都在出门旅游前计划好路线以及旅游预算，每个人都想少花钱还能玩得好，这样一来，旅游APP就显得比较重要了，那么在现有的旅游APP中有哪些利弊呢？
　　途牛旅游网于2006年10月创立于南京，中国专业的休闲旅游预订平台，提供全国百余个城市出发的旅游度假预订服务，包括跟团、自助、机票、自驾、门票、酒店以及公司旅游预订等，从近千家旅行社，精选出性价比高的优质线路，组成丰富的产品线，途牛旅游网凭借在线订购旅游线路模式及兼有传统旅行社的线路优势，走出了自己的一片新天地。
　　较其他的旅游APP相比，途牛旅游更偏向于旅游路线的规划，途牛提供多种出境游选择，比如自助游，跟团游，提供多种可选择的出行方式，很多时候我们出门旅游更多的在于要规划好路线，而最重要的是要规划好去哪些地方，然后去自己喜欢的地方玩，就能玩开心一些。
　　途牛网的消费人群很多，男女老少都有，老人跟团旅游很合适。
　　个人觉得旅游网的一个坏处就是很多旅游网都会找明星当代言人，很多人就会因为代言人而选择某个旅游网，这样的话就会造成很多人选择的旅游路线不是自己喜欢的路线，然后就会造成旅途不愉快，所以无论如何，在选择任何事物之前都要想好自己想要的是什么，不要因为外界的某些原因干扰到自己的选择。

（5）艺龙

 

　　艺龙旅行是中国专业的移动在线住宿预订平台，创立于1999年目前可预订住宿产品已覆盖全球200多个国家75万家酒店，艺龙致力于为用户提供选的省心订的放心住的舒心的智能住宿预订服务艺龙旅行网 是中国领先的在线旅行服务提供商之一，通过网站、24小时预订热线以及手机艺龙网三大平台，为消费者提供酒店、机票和度假等全方位的旅行产品预订服务。艺龙旅行网通过提供强大的地图搜索、酒店360度全景、国内外热点目的地指南和用户真实点评等在线服务，使用户可以在获取广泛信息的基础上做出旅行决定。艺龙旅行网通过网站、24小时预订热线以及手机艺龙网、艺龙iPhone和Andriod无线客户端等平台，为消费者提供酒店、机票及旅行团购产品等预订服务。

　　艺龙旅行网提供强大的地图搜索、酒店360度全景展示、国内外热点目的地指南和用户真实点评等在线服务功能，使用户在获取广泛信息的基础上做出旅行决定，开始轻松愉快的旅程。  

　　现如今的社会人们的生活变得越来越好，旅游就变得越来越受欢迎，就犹如自古以来人们所说的人离不开衣食住行，然而艺龙就是抓住了人们消费特点，从人们的生活中寻找痛点和需求点，艺龙在抓住此消费点后就开发出了艺龙，艺龙为此提供了一条流水线服务，一起提供了衣食住行服务，由于是全球通用，然而在全球这个大家庭中，由于时差的关系，每个地方的昼夜不统一，所以其又是24小时开通服务，方便所有的人。在这个竞争的社会，竞争非常激烈，用户的用后体验是很重要的反馈，所以也带上了用户真实点评，以方便开发的更新和改动。俗话说眼见为实，耳听为虚，为了方便用户看到的更真实可靠，还提供了360度全景，让用户真实感受，艺龙以人为本，以客户服务为中心开展工作。

　　艺龙的企业文化认为管理层要首先照顾好员工，让员工满意，并提供工具让员工有能力去更好地服务客户；满意而又有能力的员工就会为客户提供优质的服务，让客户满意，客户满意了就会重复购买；随之产生维持企业运转的利润，形成企业的良性循环。艺龙基本满足了人们外出旅行的所有要求，而且还考虑的非常全面，所以其不愧是排在Top5之中。

　　正所谓人无完人，产品也是如此，虽然看似都满足了人的需求，但是在这样一个地大物博的世界上，并不是所有人都能住的起高大上的酒店，就在这样一个以贫困人口和农民人口居多的世界上，还有许多酒店未被收录，查询不到，这就使得有的消费者未能找到符合自己消费的产品，因此我觉得因该增大其收录情况，使得收录更全更广的信息供人们使用。