我拿理发店来打个比喻，杭州的理发店，虽然也经常搞打折促销等，但是普遍一个价格，行规就是洗剪吹个20，店店都这样，你不管去哪个店去理发，都这个价格60元，在看眼睛店也很多很多，一般配个眼睛没几百搞不定，我们明明知道，可能成本就是100元以内。但是只能挨宰，因为每个店都是这个价格。 阅读全文
说到老油条，最厉害的还是业务主管，这帮人是干销售的，有一定的忽悠能力，而且还会做人。
我也不说自己是人才吧，基本上看这些业务员，也看得很准，谁是在实实在在干事情，跑业务的，谁是搞计量忽悠老板的，这些人往往是忽悠老板为主，给老板画个大饼，然后这个大饼一直是看得见抓不住，最牛B的业务主管能忽悠老板1年以上，这对整个软件公司来讲，真的损失太大，甚至会让把一个公司拖垮。 阅读全文
3楼的那个小领导好欠啊
-- lele2023_louis_zhang很难得，你能找到自己的突破点，然后坚持到成功。
这篇 文笔是真差，经历还是有借鉴意义
向你学习
我记得淘宝不是这样得，由于淘宝、京东得地址90%以上都是静态地址，所以通过事先关联绑定就解决了95%得场景了
-- 舟翅桐膜拜吉日大神。
-- 数据酷软件就算维护好了，快递员及时更新也是个挑战
-- troy.cuideepseek能分分钟给你解决
-- Drin Chan老大还是在中通快递做CTO吗？
-- huangchaolilli人才
-- 升鲜宝供应链管理系统就当是优质年代的流水账日志、把自己的一点一滴就记录了下来。
-- 通用C#系统架构语言表达能力，语言组织能力，交流协调能力的确需要大进步，15年后回过头来看看，的确需要进步的地方太多了，人在低谷时才能看清一切自己的缺点。
-- 通用C#系统架构15年后，再过来，稍微编辑，修正一下原先的内容，时间过得真快啊，就是飞快的感觉。
-- 通用C#系统架构之前公司的一个小领导，就喜欢搞阴的，特别媚上欺下，，最后的结果也是在公司被排挤扫地出门
-- gds111789做人不能太坏，其实太坏了，人品就崩塌了，将来愿意帮忙的人也越来越少了。
-- 通用C#系统架构你这一套别说用完，就是只用十分之一也就把人弄走了。。
-- 、大老张吉老师，NB
-- shoupifeng一个公司的落寞从抓考勤开始没说错啊， 一开始松后来严抓考勤的公司肯定是发生了很大的变化
-- chnyang向上管理
-- 程序诗人nb
-- LiveCoding你好叔叔，有幸考古你的这条博客，我就是栽在第二条上了，一个月几乎没啥事，然后被开了
-- Grapefruits吉老师，怎么最近都没有更新了
-- 男人要爽主要是权限判断的运行速度需要足够快、稳健、性能没问题、后台配置管理足够简单才可以。
-- 通用C#系统架构几年后又过来修改一下错别字，优化一下排版，想彻底突破自己还是很困难！
-- 通用C#系统架构厉害
我转行比较晚
刚开始也是在青浦一家私企工作
不过这么多年
除了技术稍微涨了点
那点工资还是不足以面对生活啊
10年后的今天，博主有没有新的感想再发一下了
-- 找不到那时候很早，代码没有自动排版功能，后来出来了自动排版功能了。
suid = openId 更新替换了。
....
-- 丨念这个忘记了密码，看来有空时还是需要把密码找回，把这个继续用起来。
中通快递在美国上市，应该还是有需要把美国的股票进行交易的需求。
十多年后，再回来看看，居然看到了结婚纪念日，否则早不知道是几号了，写写文章还是很不错。
-- 通用C#系统架构12年后再稍微修改完善一下下，留下修改的痕迹，可能再过12年再来完善一下。
-- 通用C#系统架构
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