摘要:
1. 比较简单的处理方法用户(User)直接有访问某些菜单的访问权限(例如 ModuleAccess 权限),若系统规模比较大一些,那就是 角色(Role)有访问某些菜单的访问权限,用户直接拥有- (某些)菜单的,访问权限 阅读全文
随笔档案-2009年04月
用户表与学生表、教师表、雇员表、客户表、供应商表等的分工合作
2009-04-21 16:05 by 通用C#系统架构, 1139 阅读, 收藏, 编辑
摘要:
一个系统,往往可能有多种用户,例如学校的管理系统,可能会有学生表,教师表,但是往往,学生也需要登录,教师也需要登录,学生也需要修改嘛,老师也需要修改密码,学生也需要权限,老师也需要权限。你总不能设计乱套了,以前我对这些,没有很清晰的解决思路,后来在上海看到了一个系统的设计,豁然开朗(分工合作,各管各的)。 阅读全文
针对C#.NET各种代码生成器的一点小建议
2009-04-21 13:31 by 通用C#系统架构, 3158 阅读, 收藏, 编辑
摘要:
现在代码生成器很多很多,有的也很好用,大家也习惯了用代码生成器。我们经常会发现,代码生成器产生好的代码,经过人工修改后,改来改去后,就面目全非了,这时,我们还想,重新生成一下代码,但是,由于考虑问题欠妥,导致我们进退两难,重新生成代码吧,自己修改的部分会被覆盖掉,自己到底修改了哪些函数,也说不清楚了。不重新生成吧,又新加了字段,又改了一些字段,还要修改字段类型什么的,一团糟糕情况了。 阅读全文
折腾来折腾去,又回到了最原始,走了一大圈还是发现瞎折腾了
2009-04-17 11:25 by 通用C#系统架构, 1076 阅读, 收藏, 编辑
摘要:
我有一个好朋友,现在在上海,大概2003年左右,我认识他的,他比较喜欢写程序,程序写得比较认真。那时候他是刚来我们公司,还在试用期,我比较喜欢他的做事,很认真,很较真。 阅读全文
N年帮助N个公司招聘了N个程序员,投简历需要注意的事项、招聘总结、社会有需求公司有发展
2009-04-17 11:10 by 通用C#系统架构, 1299 阅读, 收藏, 编辑
摘要:
其实,招聘人员的时候,很容易发现一些问题:1. 投简历的人的很容易把自己的简历命名为“简历”,招聘的人最反感这个,因为来投简历的N个人都叫这个文件名,保存你的吧,覆盖别人的,以后整理起来也麻烦,所以你的简历,至少命名为 “某某的简历”等,区别开来,你投简历时应当注意这个。 阅读全文
软件企业中普遍存在问题
2009-04-16 21:47 by 通用C#系统架构, 1147 阅读, 收藏, 编辑
摘要:
通过和众多国内科技企业接触,发现这些企业中普遍存在:01、研发从早忙到晚,产品开发的不少,但市场成功的产品屈指可数,开发的越多,死得越快;02、产品开发闭门造车,关注技术,不关注客户;产品开发出来才找客户、找卖点;03、了解市场的不懂技术,懂技术的不了解市场,不知道需求应该谁负责; 阅读全文
一次次小进步,从毕业开始,你到现在飞跃了几次了,程序人生也不容易?
2009-04-15 21:46 by 通用C#系统架构, 890 阅读, 收藏, 编辑
摘要:
01. 会写最简单的程序,能编译通过了,是一次飞跃。02. 会写C/S程序了,能用那些常用的控件,对属性事件有了解了,会用了,是一次飞跃。03. 会写B/S程序了,也是一次飞跃。04. 你彻底理解了分层的理念,程序彻底分层了,那是一次飞跃。05. JavaScript懂得比较厉害,也是一个飞跃。 阅读全文
一个人磊个小山包,与大家磊同一个小山包
2009-04-15 20:57 by 通用C#系统架构, 651 阅读, 收藏, 编辑
摘要:
大家大多喜欢每个人搞每个人自己的,自家扫好自家门前雪是我们的传统,眼光相对狭隘一些,与老外比缺少团队合作精神,估计跟从小的熏陶有关系,强烈的内部竞争关系。 研发出一个比较稳定的,成熟的开发平台,都很不容易,需要付出艰辛的努力,还需要积累很多的实践证明,你这个是好用的,设计是合理的,说白了,是经过高昂 阅读全文
随便谈谈啥值钱,积累的重要性
2009-04-15 20:48 by 通用C#系统架构, 1046 阅读, 收藏, 编辑
摘要:
很早的时候,很喜欢学习IT技术,每天都在学,上班学,下班学,白天学,晚上学,国内的网站学,国外的网站学。学了几年,发现自己啥都懂,啥也不会,啥也没有,钱也没赚到,两手空空。 阅读全文