摘要:
公司大了后各种业务管理系统的难度就会加大,对软件系统的难度要求也会加大,只有稳定扎实的基础数据才有助于高效的管理决策,写程序有时候也是为了销售给未来5年后的客户,今天的积累就是10年后的收获,有个良好的软件系统就可以快速实现各种管理思想。1:需要解决的问题:这里的部门经理,部门副总都不是固定的,只是固定的岗位,而不是固定的某个人,因为 有 A,B,C,D,E,F各种部门,是一个泛称,程序运行阶段需要按当前员工所处的具体部门来计算换算得来。2:需要解决的问题:人力经理,人力副总,也可以是总公司的,也可以理解成是分公司的情况,也可能是有区域经理等等,也可以理解成是泛称。3:需要解决的问题:写一个固
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