为什么我们做不到【员工篇】作者：金刚波

 

为什么我们做不到【员工篇】

 

作者：金刚波

 

做事要有计划、要有目标

从小学到中学、在到大学，我常常在书上看到“做事一定要有目标、要有计划，不然的话，你就像水中的漂浮东飘西荡，毫无目的，整天碌碌无为！”其实我在很早的时候也意识到做计划和设定目标的重要性，也不止一次的给自己设定目标和做计划，但是一次又一次的打击让我们害怕设定目标，害怕做计划。为什么呢？因为在人的本性中，就有一种追究成功的渴望，挑战极限的主观情绪。高三的学生都会在心目中给自己设定一个目标：“我要考清华、我要得满分。”上班族则给自己设定的目标为：“这个月我要拉多少客户、或者是这个项目2个月一定要做完”等等。研究表明，任何人在给自己设定目标的时候都倾向挑战，而懂得设定目标的人，他们设定的目标既有挑战性，又符合实际。而往往不会设定目标的人，他们的目标则好高骛远。而我们的大多数人就是这样，我也一样、在做计划和设定目标的时候太主观，太乐观，然而这样的目标往往无法达成，久而久之，我们便慢慢的丧失了信心，慢慢的觉的，反正每次做的计划都完成不了，做不做计划都无所谓了，反正人生就这样了，早上到时间就起床，然后工作，然后下班，然后回家就吹吹牛、看看电视，到了11点就睡觉，然后再起床……。就这样我们的时间一分一秒的过去，毫无目的，毫无价值。所以我们一定要设定目标，而且我们设定的目标一定要符合实际，绝对不能好高骛远。而通过做计划、规划时间来达到目标则是一个很漫长的过程，。如果说你设定目标既有挑战性又符合实际，那就要看你的过程控制了，过程决定结果，在下面我也会慢慢的说到。

第一次做好、不要拖延、马上行动

凡是都要抱着第一次做好的态度、绝对不能拖延，这是非常重要的。但是我们往往懂得这个道理却做不到。因为这也是人的本性，懒惰。在我和同事笑谈我们做程序员的“埋雷论”时就应征了这个问题。在我们做项目的时候，其实有些需求的不明需、有些BUG，或者功能的完善，我们是知道的，但是我们却没第一次做好，我们在拖延，我们总是觉得这个BUG以后在处理、可能这个需求客户就是这样想的、又或者完善这个功能好复杂、完善这个功能的话今天的任务就完成不了，以后再说吧等等，我们总是这样。而且往往我们说要以后去完善、去注意，到了第二次碰到的时候，我们又对自己说：“下次吧！”一次有一次的“下次吧！”从而导致了我们的产品的不稳定性，因为在我们的产品里包含了一个又一个的“下次吧！”。

而且第一次做好真的非常重要，在企业管理当中有，我们常常强调的就是零缺点的工作，不要有瑕疵，不要去返工，不要重新再来，因为你重新再来，你将要花费更多的时间去完成它，所以特别在今天的企业竞争中，我们的客户的服务，我们生产的每一个产品，只要有一点瑕疵，即使只有1%，那对客户来说也是100%的损失。所以我们必须要高要求严标准。

要改变拖延这个坏习惯，唯一的一个办法就是马上行动，而且必须意识到第一次做好才是最有效率的做法，才是达成目标最快的方法，再也没有别的方法了。

做事一定要有主次，分清顺序

我们在做任何事情的时候，都要有策略，都要分清主次，什么是最重要的，什么是次要的，有些细节我们不需要去关注，因为我们的时间是有限的，我们不可能面面俱到，必须要在有限的时间里创造最高的价值。说到重要性，可能有人要问了，到底在人的一生中什么才是最重要的、是事业？是财富？是健康？是家庭？是地位？其次每个人都会有不同的理解，或者说人到了一个特地的阶段，对什么是最重要的都会有不同的理解。像我们这样的“单身汉”可能此时此地就将事业排在第一位，而当我们成家立业后，有了情侣和孩子，那我们呢？我们必须在我们24小时里抽出时间来关爱他们，这时我们可能就将家庭排在第一位。

做事要坚持

做任何都要有头有尾，要坚持。只有持之以恒，才能换取最后的成功。但是我们做不到，因为在坚持的道理上、我们有借口、有拖延、有抱怨等等。这里我要讲述一个真实的故事：这个故事发生在半年前，当时还是大热天、我们寝室里面有个叫“小胖”的室友，很胖，当时有95公斤、一肚子的肥肉到了夏天非常的难受。有一天，“小胖”大喊了一声，“我要减肥”。当天晚上他就去操场跑步去了，到了很晚才气喘吁吁的回来。那时我们也不当回事情，因为胖的人一般都会发泄一下，过几天就会冷静下来。记得当时我们还取消他说“小胖，小心类，不要越跑越胖喽。还是消停消停吧。”但是从他的眼神中，我看出了他的决心。每天一小时的慢跑，他始终坚持着，他从不找借口，不会因为今天下雨，就停止慢跑，只是换了地方比如说在寝室里慢跑，或者爬楼梯，从不间断，直到现在。如今的他只有80公斤，通过半年的努力，他少了15公斤，他没有别的方式，只是每天一小时慢跑，原因就是坚持。

积少成多的道理每个人都懂，但是坚持对有些人很难，对另一些人来说却是非常的简单，区别就在于他们是否有明确的目标，是否有坚定的信念，所以在我们决心要做某些事情的时候，首先要有明确的目标，坚定的信念，然后一定要坚持。

要有条理，保持整洁

“要有条理、保持整洁”这是我在一本行为学的书上看到的，在书中，有位大师这样说：“如果说你真的觉得设定目标、做事认真、全力以赴等等对你来说很难很难，那你就先从保持办公环境整洁、资料有条理的存放做起，养成哪里拿哪里放的习惯。”确实我在这句话中得到了很多的启发，我也试着保持办公桌面的整洁，整理电脑上资料，使它们有条理，分类保存。就光光这点就使我改变了很多，使我知道做事要有条理化，要把复杂的问题简单化，简单的问题条理化。后来我又联想到，我们的写的程序，我们花的图，这些都需要“整洁”、都需要“条理”，这样是否在以后维护起来，更加的容易呢？

不要怨、不要悔

很多时候我们都是消极的判断外在的世界、我们总是抱怨社会、抱怨老板、抱怨公司、抱怨家人、抱怨其他的环境，我们总是埋怨、找借口、找原因、我们总是推卸责任、我们总是认为自己才是生命的受害者，所有一切都是别人造成的。但是你抱怨有什么结果吗？别人会因为你的抱怨改变吗？公司会因为你的抱怨改变吗？其实在这个世界上，你根本无法改变别人，你所能改变只有你自己，只有你改变了，才会影响到别人。你就像大海里航行的帆船，你无法改变外面的气候，但是你能改变你的风帆，从而达到最终的圣地。这一切都来自于你自己的决定，要把快乐掌握在自己的手中。

其实一个人的心态真的很重要。人都是会有两种思考方式，一种是消极的思考，一种是积极的思考。然而消极思考的人，总是会把责任推卸给别人，总是会觉得是别人的错，是公司的错，是社会的错，自己永远是受害者，这样我们就会恶性循环，而且我们每天就这样不断的循环往复，让我们失去了生命中的喜悦和幸福，让我们没有健康快乐，没有成功。反过来积极正确的人生，应该是掌握自己的生命，假如今天工作不好，我的问题、假如公司对我有意见，我的问题，我要改变自己工作态度、假如生活不好，我的问题，我负责，是我懒惰，是我不够坚持，是我没有设定目标，是我没有正确的计划 。这样一来，我们就会明白消极的人，为什么老是抱怨了，因为消极的人老是在等待，总是期望别人去改变，总是觉得事情会发生变化，而他们则是被动的，老是觉得奇迹会发生，然而奇迹真的会发生吗？

记住，所有的奇迹都需要靠你自己去掌握和创造。

做任何事情都要认真、要快、要全力以赴、要坚守承诺

凡事要认真、仔仔细细、要专注、要全力以赴、做任何事情都需要这样，而且有一点必须要注意，认真是看的见的，它不会因为你的学历，你的知识的高低而影响它。就像你的报告认不认真，你的设计认不认真，你的编码认不认真，你的维护认不认真、你接待客户认不认真，这一眼就能看出来，因为认真是一种态度，它不是学习，它不是知识决定的，但是认真决定了一个人的成败，你认真了，你就会有好品质，你会专注，你会聚焦。

有了认真还不够，那就是要快，一切都需要快，你需要报告快、设计快、编码快、维护快，速度决定一切。学武的人，都应该知道，任何招式都是有破解，唯有速度，就算一个普通的直拳，只要有速度，那就能主宰一切。有人可能会觉得认真和速度好像是反比，你越是认真，速度就会慢了。但是速度是可以训练的，通过精心的训练就可以把速度提升上去。

做任何事情我们都要全力以赴，要无怨无悔，即便你的东西做的不好，同事和领导都不会怪你，因为你尽力了，你真的是付出了你的全力。像电视播的中国阿甘郑心意的故事，一个脑瘫，手脚不听使唤，但是他的思维还在。电视上了播了他穿衣服的整个过程，整整播了5分钟。这5分钟对我的冲击很大，因为他真的很认真，全力以赴的在穿衣服，整个过程我都为他默默的加油，我们不会因为他在做穿衣服这么简单的事情而瞧不起他，因为他在努力，他在全力以赴，他无怨无悔。

坚守承诺，你说过了，你就要做到，做到才是最重要的。 

总结：通过以上的七点，我才真正的认识到时间的价值。做任何事情都要珍惜我们的时间，你的时间花在哪里，价值就会体现在哪里。对人的成功而言，它不是准对的财富指标，不是用金钱来衡量的，也不是用地位，用名誉来衡量的，而是通过自己设定一个有意义的目标，从而达成这个目标，这就是成功。所以每一个人的目标是不一样的，关键在于你设定一个目标之后，有没有规划你的时间，在什么时候内达成你的目标，什么时候享受你的生活，享受你的每一分，每一秒。最后我想用世界成功学大师一篇文章来结尾，希望大家能珍惜眼前的每一分，每一秒。