摘要: 对于可能的变更是否能制定应急计划? 1.首先肯这个变更的方向是有利的还是无病呻吟亦或是可有可无 2.其次这个变更是否会影响原本预估的时间,再怎么说,不能拖慢原有计划的节奏 3.计算此次变更所需的时间和预估产生的价值,如果不匹配,则不需要 员工是否能够有效地处理意料之外的工作请求? 1.以自己的能力为 阅读全文
posted @ 2017-05-10 11:30 金林思密达 阅读(110) 评论(0) 推荐(0) 编辑