关于面试
前一阵被人面试的多了，现在自己确定要走了，也要为公司站好最后一班岗，所以开始面试别人。
一面试才发现最近没有什么有经验或者能力强的人来应聘啊（PS：也许牛人觉得我们公司小不适合，所以没有牛人来啦）。其实我们公司在广州还是不错的，客户相对名气也不错，都是知名外企，政府部门或者国有银行的。最重要的是全公司的同事都很友好，而且比较年轻，平常经常一起去打打球，唱唱K（PS：这个我不会，所以没参加啦）之类的。所以欢迎广州的各位想跳槽的高手考虑考虑啊！^_^
现在说到具体面试，发现有些面试者的不好习惯影响了他们的面试印象。一个就是欠缺自信，说话声音比较小，表情不够自然，眼光游离不定；一个就是不够诚实，面对一些不懂的问题或者没有经验的问题喜欢乱吹，企图蒙混过关。
其实我觉得面试的时候要精神振作，眼光不要乱晃，要适当地回应面试官的眼光，回答问题的时候最好能面带微笑，让面试官感受到你是一个很有活力很自信的职业人士。还有遇到自己不懂的问题的时候，不要瞎蒙乱骗，可以坦诚的告诉他，因为自己以前很少接触过这方面的问题，所以不是太懂。下面是自己的一些看法，也许不正确，希望能和他交流沟通一下，顺便学习学习。（注意：如果真的完全不懂，还是要老老实实回答不懂）。我想这样会为你的面试加上很多分数吧。因为个人精力有限，不可能什么都懂的。再说嘛人刚开始也是什么都不懂的，要靠学习才能掌握新技能新知识。
当然学习能力和沟通能力很重要，是一个基本因素。
一面试才发现最近没有什么有经验或者能力强的人来应聘啊（PS：也许牛人觉得我们公司小不适合，所以没有牛人来啦）。其实我们公司在广州还是不错的，客户相对名气也不错，都是知名外企，政府部门或者国有银行的。最重要的是全公司的同事都很友好，而且比较年轻，平常经常一起去打打球，唱唱K（PS：这个我不会，所以没参加啦）之类的。所以欢迎广州的各位想跳槽的高手考虑考虑啊！^_^
现在说到具体面试，发现有些面试者的不好习惯影响了他们的面试印象。一个就是欠缺自信，说话声音比较小，表情不够自然，眼光游离不定；一个就是不够诚实，面对一些不懂的问题或者没有经验的问题喜欢乱吹，企图蒙混过关。
其实我觉得面试的时候要精神振作，眼光不要乱晃，要适当地回应面试官的眼光，回答问题的时候最好能面带微笑，让面试官感受到你是一个很有活力很自信的职业人士。还有遇到自己不懂的问题的时候，不要瞎蒙乱骗，可以坦诚的告诉他，因为自己以前很少接触过这方面的问题，所以不是太懂。下面是自己的一些看法，也许不正确，希望能和他交流沟通一下，顺便学习学习。（注意：如果真的完全不懂，还是要老老实实回答不懂）。我想这样会为你的面试加上很多分数吧。因为个人精力有限，不可能什么都懂的。再说嘛人刚开始也是什么都不懂的，要靠学习才能掌握新技能新知识。
当然学习能力和沟通能力很重要，是一个基本因素。
