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2006年4月25日
(转) 微软项目管理培训笔记(一)
摘要: 就像一位讲师所讲的那样,每个人去参加培训都是带着他自己的问题去的,因此我记录的笔记大多是针对目前我面临问题的。 微软进行设计的一个好的方法:假如一个十二人的小组,全部拉到外面,比如三位成员一组分为四组,每组针对问题进行设计再发表自己的看法;然后两两合并相近的设计,再进行讨论协调……直到最后大家同意通过。这样既可以发挥群体智慧,又充分调动了开发人员的积极性,由于是大家协调的结果,也比较容易...
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posted @ 2006-04-25 12:32 Robin Zhang
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