前端如何正确选择offer，到底选哪个？

文章背景：来自于一次线上交流，当时回答感觉比较粗糙，做个阶段性的总结，也分享给其它朋友。
当时的题目是，共2个offer，如何选择：
1. 美团外卖前端
2. 京东深圳前端研发(只有通过邮件，还有收到offer)
3. 欢聚时代前端研发
如何选择以上的三种情况？

没有收到offer的直接排除，机会永远给等待的人，这句话同样适用于企业。

美团外卖，
着重可能还是移动端相关的前端开发，行业是o2o，现在各巨头在抢的部分，技术方面可能大部分可能是html5相关的，个人感觉技术挑战难度可能略大。

欢聚时代，旗下有游戏，语音，教育，侧重于娱乐，休闲时间这个领域，技术方面可能移动，pc都有，看去哪个子公司？

现在说到底如何选择：

 

1. 钱肯定是考虑的因素之一。

如果是应届生，那低线是满足所在城市的生活所需，没有具体数目可参考。具体的计算方式如：房租(网费，水电煤)＋三餐*30 + 通讯费 + 乘车费用 + 日常开支。
没有上线，低线是不能比你现在的公司低，现在的追求就是物价的日益上涨跟不上工资的涨幅，生活需要成本，高多少，这个很多因素影响，不确定范围了。

 

2. 面试官：

一般说，在公司跟对人很重要，很重要，很重要，一般第一面技术官，就是将来report的上级，也有可能不是，但可以侧面确认一下，你将来汇报给谁。如果在面试当中，任何感觉到不你爽的一个瞬间存在，就不要选了，以后可能让你不爽的地方会更多，这是考量一个面试官情商的考场，他在考验你，你也同时在考察他。或者几个公司面试官都聊的都不错，那就选一个聊的比较好的，如果还排查不出来就选一个，老乡啊，校友这种，尽可能选将来个人隐性福利收获更多的，沟通更容易达到一致的，有更多话题的。

 

3. 看前端团队：

所去的团队人数是否超过3-5人，太少的话一个人承担很多角色会很累，太多的话个人开发承担责任有限容易当炮灰。
还有就是整体开发技术人员的规模，预测将来职位晋升的可能。

 

4. 看城市：

那个离家近点，虽然浪迹天涯是我打小的梦想，但现在春运票一票难求。
看身体需要，如果各方面身体有限制，就选一个比较适应身体状况的城市。
如果将来有在此城市长期居住生活的打算，就要考虑方方面面的因素。

 

5. 树立信心

不管选那一家，恭喜你，其码在个人价值的实现上迈出来了重要的一步。但是无论选那一家，都有这样那样的风险，预估这些可能发生的可能，准备好承担这些风险的心理壮观，这样遇事就会有相应的应对之策，给上司朋友同事有一种胸有成竹，性格稳重的感觉，以后升职加薪就是首选人了。另外这都是人生必须成长中积累经历财富的一个阶段。正面面对他，战胜他。

以上，仅从个人经验或视角做出分析，仅供参考。
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