摘要: 通过转正这件事得到如下认知: 关键在乎成长。 对领导: 1. 保持对领导尊敬的态度, 去工作是为了干好活,做好事情,不是为处朋友。 只要是对工作有好处的关系就去处(目的论)。 2. 领导指出的问题要记住,纠正和改变。 接受到别人的反馈,要虚心接受。 要懂得领导的风格: 要干好活, 恨铁不成钢; 对同 阅读全文
posted @ 2022-10-23 22:28 Jenny测试开发 阅读(23) 评论(0) 推荐(0) 编辑