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六、面试之非技术面试篇 这类面试是最常见的面试形式，几乎每家单位的面试都会有这个环节，形式可能是1对1，或多对1，但都有一个特点，就是：关注你的性格特点，不问技术细节。 对于这类面试，相信几乎每个同学都有过失败的教训，因为经常会被问到一些刁钻的问题，同时一些很常见的问题也并不好答。对于很多同学来说，技术面试往往不是问题，问题常常出在非技术面试和英语面试这个环节。个人认为，在进行这类面试之前，应该提前作好以下准备： 1、自我介绍（中英文版） 任何单位都必问的第一个问题。看似简单，却是最重要的问题，因为他是面试官了解你的窗口，通过这个窗口而对你产生第一印象。如果你的自我介绍给他留下了深刻的印象，那 阅读全文
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五、 面试之群殴篇 终于到了大家最期待的部分–面试。这也是找工作过程中最重要的一个环节，因为他直接决定了你是进入下一轮还是被鄙视，相信绝大多数同学都是因为这个环节表现不好而被鄙视的。实际上我也被鄙视了无数次，后来通过一次次的反思、总结经验教训，不断改正，才逐渐对面试更加有信心。 在这里，把我积累的一些面试成功的经验和失败的教训跟大家分享，希望能对那些深受面试打击的同学有指导作用。 面试主要分为以下几类：小组讨论（群殴），非技术面试，英文面试，技术面试。前三种跟具体的专业无关，所以我将重点介绍，第四种技术面试，考虑到本专业同学的需要，我将在最后部分介绍。由于篇幅太长，所以这部分将分四篇介绍：群殴 阅读全文
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三、 简历投递 简历制作完后，就要开始投递简历。而投递简历的第一步就是收集信息，如何及时准确的获取招聘信息是找工作最重要的一步。以下对常见的招聘信息来源作以总结： 1、天大就业网 这是10-12月天大校内招聘信息的最主要来源。应该说这里面的招聘信息是希望最大的，来天津地区办的招聘会，基本都会对天大同学留名额，所以应该重视。当然，现在开始，招聘信息已经没有那么多了，因此应该挖掘其他的信息来源。 2、南大就业网 上面也有一些有用的招聘信息，不过需要南大的帐号，可以跟南大同学借用一下。现在进入1月份，面临着跟天大就业网同样的问题 3、应届生求职网 非常全的一个应届生求职网站，很多最新的招聘信息都是从 阅读全文
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很多单位招聘都是采用先笔试、后面试的流程。相信很多同学也经历了无数次笔试，我也不例外。笔试分为技术笔试和非技术笔试，下面分别来说。 （一）非技术笔试 这类笔试主要考察你的反应能力、临场应变能力、综合素质和性格特征。一般的考察形式主要有：行测（占大多数），性格测试（大部分都有），应用文，开放问题。 行测的答题技巧：不按顺序答。因为行测中有各种题型，如：数量关系、图形推理、应用题、资料分析等。而不同的人善长的题型是不一样的，因此，应该首先挑你最善长的答，例如，如果你对数字比较敏感，那么就先答数量关系，其它同理。还有，按照总时间/题数来计算每道题的平均答题时间，例如10秒，如果看到某一道题5秒没思路 阅读全文
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二、 前期准备 前期准备主要包括两个方面：实习和简历。一般10月份开始找的话，最好1、2月份准备，也就是说提前半年，我是4月份开始作的准备。当时准备的主要内容就是：确定自己的求职目标，写好简历，然后根据自己的目标决定半年的时间里自己要提高的主要方面。 一个很重要的方面就是：实习。一段知名企业的实习经历，可以为自己找工作增加非常重的砝码。我们系在IBM、大唐、华3实习的，大部分都留下了，而在微软、intel实习的，最后也都找到了非常好的工作。这里不是鼓励大家出去实习，而是说实习确实是一个 不错的选择。 一般的公司在过年前后都会大量招实习生，所以这时候去实习的最佳时机，相对比找工作要容易得多。当然 阅读全文
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一、求职历程总结 2007年1月10日，随着在三方协议上郑重签下自己的名字，我的求职历程终于划上了一个圆满的句号。在这三个月漫长而艰辛的过程中，我付出了很多，经历了很多，也收获了很多。这一路走来，要感谢的人太多太多，尤其要感谢每一个在找工作过程中关心、帮助过我的人，我会一生铭记你们的恩情。现在，尘埃落定，到了该回报的时候，我首先要回报的就是我的母校和同学。所以，决定把自己找工作中积累的经验写出来给大家分享，希望能对那些将要找工作或还在找工作的同学有所帮助。 我将会以系列文章的形式在网上发布，包括七部分，分别是：求职历程，前期准备，投递简历，笔试，面试，签约/违约以及总结篇。文章的最后，我会留下 阅读全文