工作三年多的感慨与总结(二)

前言

  上周写了“工作三年多的感慨与总结(一)”,最后说想再继续记录下自己9-11月份这两个月经历的一些面试(其实也就是一些奇葩经历),经过这些面试让我深知一些面试套路,同时也让自己查缺补漏了很多知识点;

  还是继续介绍下背景:博主主要从事Java开发,未来也想往分布式,微服务这一块走。目前是在西南某三线城市,互联网气氛几乎没有,小公司居多。

  补充:之前说想要电子书的小伙伴,先说些需要哪些吧,最好留个邮箱,因为全部发可能会很大,而且有些是没有书签目录的,所以看起来费劲,我尽量整理出有书签目录的再发

 


 

 

一、无法避免的外包

 Boss招聘上,每天都能收到很多招呼,99%都是外包公司,有些甚至第一次已经表明了我不会考虑外包,但仍然不断打招呼,最后只好屏蔽。这一类算是好的,毕竟从一开始你就能甄别出来这是外包,主要有以下几点:  

(1)公司名称中带有的地名特征跟本地地名不相符

  因为我处在西南某三线城市,这里本地公司一般都是带着地名的,比如“云南XXX公司”,“四川XXX公司,而外包公司普遍都是“北上广”名称开头,比如“上海XXX科技公司”,而据我了解这些北上广能在我的城市有分部的几乎是没有的,大多都是项目组或者事业部(所谓的事业部也可能只是租一个小居室,然后在里面办公,环境好的不多,乌烟瘴气的倒是不少)。所以这种情况普遍都是项目组驻场甲方场地外包形式进行开发

(2)办公地点为“某某某大楼”,“移动大楼”,“联通大楼”等在本地比较出名的甲方自建大楼

  这种毫无疑问都是外包居多,也是在Boss上打招呼最多的一种,当然薪资在本地普遍算好的,缺钱的话也是一种不错的选择。

 总之,因为自己之前也有将近两年的外包经历,体验不是很好,所以反复拒绝了。如果不想继续做外包,这一类是可以完全避免的,但这样一来其实已经排除掉了大部分的机会了!

 

二、面试官的自我修养

  前前后后面试过10多家,其中给我印象比较深的面试官主要有四类,

  (1)比较专业的面试官(这一类我几乎没遇到过,至今为止只有一个);

  不光是面试基础的技术面,还加了场景面(我所在的三线城市目前为止这是我唯一遇到过需要场景面试的,毫无疑问我答的并不是很好),被问到如何设计部门组织机构的Tree结构?怎么设计一个抽奖转盘?针对组织机构这个我知道的,但是没有回答的很全面,而关于“如何设计一个抽奖转盘”这个问题,即使面试官给了一些提示,但当时我并没有Get到那个点,导致最后我没有面试通过,但这对我来说是一次很不错的经历,下去后我也好好的查了很多资料!

  (2)“自以为是”的面试官;

  比如坚持Redis是C++写的,我说是C。他说自己就是C++出身的,这你还跟我争论嘛?瞬间脸红脖子粗,我也没有过多争论,就不想继续了,于是作罢;

  还有比如:你们居然还在用MySQL,你们是小公司吧,我们是大公司,MySQL我们是不用的

  (3)临时抱佛脚的面试官;

  面试前,甚至是视频面试的时候直接百度的面试题,比如之前就发生过这样的对话:

    面试官:说一下JVM的内存结构

    我:....还有一块元空间

    面试官:满脸问号,元空间是什么?我问的JVM的内存结构啊;

    我:刚要解释说这是java 1.8以后的改变,这是1.8以后的变化,之前可以叫做方法区/永久代(这句话还没说完)

    面试官:看来你不是很了解,那你简历上还写JVM,我建议不要写,这样节约大家的时间

    我:.......好的,好的(我面试贵公司,我也觉得浪费时间了)!

  还有问什么是Spring Boot的,有什么优点?就发生如下对话:

    我:我就按照自己的意思理解说下吧,比如丰富的注解,相比较SSM自定义starter,能独立运行.........

     面试官:你这回答的不全面啊

    我:那请问还有哪些关键点我还没回答的呢?可能是我自己的理解所以不是很前全面

    面试官:balabala...视频面试的时候眼睛直接对着旁边的电脑读了起来,读的也结结巴巴的,最后其实跟我理解的意思差不多

    我:我觉得我自己的理解跟你刚才说的差不多,只是可能您这更偏向于官方的解释

    面试官:看来你用的spring boot不是很熟啊,那接下来就没必要了。

    我:..........好的,谢谢您!

  (4)对我夸赞不已的面试官

  这一类,其实面试过程是比较愉快的,遇到自己不会的能提示个大概,流程也能继续走下去。然后对方面试官对于某个知识点的深挖,我也能尽力全面回答,比如MySQL中:什么是查询回表,索引覆盖?--->查询为什么会回表,举例说明---->怎么才能避免优化回表----->B+树与B树的区别----->........

  面试官夸赞:在XX城市,我面试过的大部分人都知道怎么用,但是几乎没有人关注底层细节,你在我面试的人中算是数一数二的了,我这边给你面试通过,接下来没问题的话,你大概率能来的的。然而最后.........第二轮技术面试我自我我感觉也可以,面对三位技术面试的每个问题都能回答,面试官也有频繁的的点头,甚至说不错,对的,回答的很全面。但就是最后不聊薪资,不走正常的谈薪环节

  我:请问,贵公司如果觉得我有能力有资格有机会的话,我想请问下谈薪环节是第三轮面试吗?

  三位面试官:没有啊,这已经是最后一面了,我们都觉得你不错的,接下来,你回去等通知吧

  我:那我想知道这个岗位的薪酬大概,以及我期待的薪资可以吗?

  面试官:哦........谈薪啊?这个.......(三位面试官面面相觑,很有默契),你说说你期待的薪资吧

  我:我期待xxK(其实不是很高),

  面试官:好的(我话还没说,其中有两个就站起来了看了下手表),就走了

  ........

  至今不太明白自己哪里表现的不是很好(因为每次我都会总结自己的面试),只是觉得大老远跑去机场(6点多起床,近2小时的路程,而且天气很冷)结果还得了重感冒,不是很值得

 

三、薪资的套路

  走到这里其实都已经走到最后谈薪环节,可偏偏大部分我拒绝offer的原因就是发生在这个环节,其中各种套路

  (1)50%工资发,剩下的50%与公司共进退当做年终奖?

  你说你公司是大国企,我还能理解,相信公司不会拖欠工资,能正常发。但是对于小公司而言,说实话即使是白纸黑字我都难以相信(可能出了社会以后,变得越来越谨慎了)

  (2)工资组成有销售提成????

  WTF?我面试的程序猿,最后还说让我亲自参与销售环节,然后有提成,就可以达到你想要的薪资水平了,比如我要得10K,对面很爽快可以给到你,你看你跑跑市场那每个月5K提成是应该没问题的,加上你底薪,就不是10K了吗?甚至还更多哦,我们鼓励像你这样有技术的学习销售!

  (3)月薪当年薪?

  我面试一般习惯讲月薪,而且会强调单位(K)的,比如我想要15K的月薪,然后对方算了下年18万的年薪。然后我们双方都很愉快;

  Boos:18万年薪,OK,没问题。那试用期我先给你12吧,转正以后3左右的涨幅

  我:可以的,谢谢您的赏识,那尽量走个流程给我一个正式的offer吧

  Boss:好的,HR会专门联系你的

  我:好的,谢谢

  .......(几天后).........

  HR小姐姐:李先生,您好。您这边试用期的年薪是13万,转正以后看表现,具体到时候可以再谈。

  我:啊.......?不对啊,我当时讲的是月薪13K啊,你们Boss都答应的啊。

  HR:Boos给我的就是这样的,这边已经下流程了,没法改变

  我内心: 仔细回想,这....很可以的,可能是我理解错Boss的意思(emmmm,真牛批就是一个单位的问题,是我不够仔细,玩不起)

  (4)差旅费算在工资内?

  我反复强调,我期待的薪资是税前的不含公司公积金还有差旅费等在内,但是有一家公司Boss总是也反复提及强调(哈哈哈,我说强调一遍,他也跟着强调一遍),他们差旅费多高多高,每个月3000-4000呢,你看你算一下的话,你这个薪资不就可以达到了嘛。

  我:似乎有点道理,行!你赢了!

  ..................

  社会套路深啊,经历过这么多以后感慨:正正常常发工资的公司都没有几家

 

四、最终的收获

 经过层层打击,我觉得我自己收获了很多不仅是在面试技巧上,技术知识点上,还是在找工作面试过程中女朋友的理解,帮忙一起出主意.........

 1.面试的收获

 (1)回答问题的时候:

  • 对于知道的点,首先在脑子里先过一遍,然后一点点总结出来,最好有个顺序(规律性)
  • 不知道的问题,直接回答不知道,可以的话当面虚心请教;
  • 对于知道(了解)一点的东西,讲解下自己知道的,然后不能夸大,实事求是;
  • 不能跟面试官起争执(比如有一次面试官反复强调Redis是单线程,而我急着说这其实是不准确的),抱着相互学习探讨的态度。

 (2)面试结束后总结:

  • 某个知识点没回答我,下去再看看,甚至要专门写一篇博文加深印象;
  • 某个知识点我知道的,但是没表达清楚,则需要重新组织语言,甚至先写出来再心里背熟
  • 对于面试官的“反馈”,要知道,比如面试官对我认可了,已经回答到他想要的点,其实可以不用再细细展开(面试时间都是十分有限的)
  • 做好失败的准备,成功往往不是意料之外的,失败才是
  • 面试成功后,要多方对比掌握一些信息,比如公司的具体情况,有时候工资高出市场的水平,反而可能不好(短期项目,高点工资吸引人,之后产品一出,你可以走了

 (3)有时候面试不是目的,而是学习进步

  刚开始其实面试了很多小公司,其实也是怀着不好的心思:去增强下自己的知识面,增长下见识!然后再去大公司面试。这虽然不太提倡,但其实也算是一种方法(当然你有足够的时间,不然不提倡)

  ...........这里其实还有很多话要说,但啰啰嗦嗦显得像个喜欢记流水账的小学作文..................

 2.收获的爱情

 2020年非要说最大的收获,那应该是结束了20多年单身狗的生活,找到了活泼可爱的女朋友,让我知道了:

  • 在我工作忙的时候,还能有人惦记我;
  • 在我辞职的在家的时候,还能有人来陪我;
  • 在我面试完公司,想要吐槽的时候,还有人能听我唠叨(针不戳,吐槽很爽,原来我也是个话唠);
  • 在我面对选择时候,能给我一些建议;
  • 在我面试失败的时候,甚至自闭的时候,一直认同我鼓励我..........

 最后希望能进一个相对稳定的好公司,攒很多钱。然后多花点钱在“爱情”上

 

好了,懒懒散散不知不觉写了这么多,工作生活总结(吐槽)到此结束,现在是时候开始重启学习任务了,继续加油吧,为了目标(进大厂),每天学习一点,进步一点,美滋滋

  

  

 

posted @ 2020-11-17 00:24  JJian  阅读(897)  评论(4编辑  收藏  举报