摘要：
共享的第一种形式是在不同人、不同部门、不同单位之间共享，这是大家经常理解的一种。而另一种共享形式大家可能不很注意，就是数据的纵向共享，历史数据的使用也是一种共享。如果说前面的共享理解为广度的共享，那么后一种是深度共享。一次和搞工程设计专业的人聊天，说起原来非计算机画图时代，很辛苦，效率很低，而现在开... 阅读全文
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30%的时间抬头看天，30%的时间学习、思考，40%的时间低头走路。 阅读全文
摘要：
人类要按自己的意志来创造世界，因此人类必须思考我们要一个什么样的自然与社会样式，也就产生了各种理念，随着思考的深入，就产生了哲学层次的问题。所以人的一切理念概念都源于人的改造世界的能力和意愿。知识是服务于实践的，具有目的性。毛主席说思想来源于实践，而实践是有阶级性的，另外思想应该有先天主观的形式与客观实践的内容，内容决定形式，形式反作用于内容。没有感觉的概念是空洞的，无法使用的。先有感觉经验，然后... 阅读全文
摘要：
两个概念空间都很具体，但从一个空间向另一个空间做映射就需要逐步抽象，可能一步可能n步，需要中间辅助空间来减少复杂性。同时这种映射是双向的，还要从结果端还原到出发端。信息系统设计如此，所有的认识活动、实践活动亦如此。是否之否定的过程、质量互变、对立统一规律的过程。信息系统要从业务领域空间向计算领域映射，这就是设计过程的本质。这就是设计、计划、部署、落实、反 阅读全文
摘要：
屁股决定脑袋，政治上没有科学上的对错，只有利益上的利害得失。主要原因是目标不同，所以评判标准不同，不同的评判标准会对一件事产生不同的价值判断，因此会做出不同的行动选择。 阅读全文
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志存高远，不会迷茫。脚踏实地，日子充实。大目标有大快乐，小目标有小快乐，没目标瞎快乐。 阅读全文
摘要：
任务是系统外部的目标目的，功能是内部，为完成任务而分解的 阅读全文
摘要：
没有分就没有和，分在职责，和在目的目标。分的依据是事得自然属性(任务分解结构)和人的社会属性(经济关系)。分与合源于人与事的矛盾关系。 阅读全文
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总结是认识发展和实践衔接的最重要环节个人的认识总结集体团体认识团体文化的总结国家文化的总结哲学是全部文化的总结，哲学史是对哲学的总结。总结的意义:熊瞎子劈苞米的寓言。总结的能力，避免主观主义 阅读全文
摘要：
企业管理中分工与合作的关系？分工和合作的直接和最终目的是什么？很有深度的一个问题。个人认为：分工的目的是为了责任到人，提高大家工作的积极性；合作的目的是为了资源共享，提高大家工作效率。最终目的都是一样的，都是为了实现团队的目标！ 阅读全文