2018年1月5日
管理小原则
摘要： 人员评价权，推荐权。 奖惩权要匹配，有奖有罚。 权责一致，赋权就要担责。 彼此照顾核心利益 管理需要手段，奖惩是必须有的能力。 政治只有利益得失，没有观点对错。 阅读全文
posted @ 2018-01-05 20:34 就是喜欢 阅读(130) 评论(0) 推荐(0) 编辑