03 2017 档案

摘要:学习不是死记硬背,只有有目标才会思考,只有思考才会产生问题 阅读全文
posted @ 2017-03-27 12:47 就是喜欢 阅读(101) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:你的业务或你的技能是否己纪是落后产能,资源要配置给先进产能 阅读全文
posted @ 2017-03-21 08:27 就是喜欢 阅读(114) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:厌恶且不做无原则无立场的利益上的苟同 阅读全文
posted @ 2017-03-20 13:49 就是喜欢 阅读(165) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:耐心是解决复杂问题应有心态,坚韧是成功者心必有的品格,周密是解决复杂问题方法的基本要求,眼光是基本素质,信息是驾驭方向的必须输入 阅读全文
posted @ 2017-03-20 10:27 就是喜欢 阅读(232) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:打破、构建、平衡、协调各层各类关系,影响由关系构成的架构,改变系统的形为。 阅读全文
posted @ 2017-03-16 12:26 就是喜欢 阅读(143) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:法德利都是影响行为的手段 阅读全文
posted @ 2017-03-08 20:11 就是喜欢 阅读(109) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:领导能力,主导能力,建没能力,技术能力,运维能力,投入能力,操作能力,这些能力对应着7种利益相关方 阅读全文
posted @ 2017-03-07 12:12 就是喜欢 阅读(414) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:尤其是管理者,因为他们是靠说(信息)来工作的。 说话到低有多大能量来控制主要看历史上活(信息)的可信度, 或者反过来从管理者说话的重要性反证可信的重要性 阅读全文
posted @ 2017-03-07 11:43 就是喜欢 阅读(162) 评论(0) 推荐(0) 编辑

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