摘要: 规矩不只是给被管理人员定的,也是给管理人员定的,但往往制定规矩的人带头打破规矩,这是管理混乱的首要原因。 阅读全文
posted @ 2015-01-22 10:17 就是喜欢 阅读(152) 评论(0) 推荐(0) 编辑