摘要: 首先针对不同的工作或者说目标,要使用不同的管理方式。其次针对不同的人要采用更具体的手段。管理活动不是一劳永逸的,是每天都要进行的。管理的过程更重要,好的过程才有好的结果,不能唯目的论。 阅读全文
posted @ 2010-07-25 13:59 就是喜欢 阅读(203) 评论(0) 推荐(0) 编辑