管理是一种个性化的活动，是一对一进行的，目的是让别人完成某项工作。

首先针对不同的工作或者说目标，要使用不同的管理方式。 其次针对不同的人要采用更具体的手段。 管理活动不是一劳永逸的，是每天都要进行的。 管理的过程更重要，好的过程才有好的结果，不能唯目的论。