【观点】失败应聘的五大原因
摘要：
首先列出应聘者不被雇佣的五大理由：1.简历过长如果让我花费30分钟来阅读你的简历，以了解你之前的工作经历，那我宁愿放弃。可能现在都采用电子简历的缘故，大家都喜欢大篇幅地描述各自的成就与担任的职位，预想我会全篇读下来。而我更有可能忽略这一切，只在简历上简单写上“表达能力差”几个字，然后再继续看其他简历。如果你有一系列好的技能或有吸引我眼球的地方，你仍有可能得到面试的机会。而我决不会再继续读你的简历。简历上应该用最简洁的文字来表述你的成就。如果你无法用一句话把它描述清楚，那在今后的工作过程中，我岂不是要经常收到你杂乱无章的邮件？一份成功的简历应该尽量贴合我所发布的招聘信息。例如招聘信息中要求具有“ 阅读全文
posted @ 2012-01-16 11:40 java课程设计 阅读(145) 评论(0) 推荐(0) 编辑
