摘要：
作者：粘新育 任甲林 来源：希赛网 http://www.csai.cn 2004年06月28日软件开发是以人为核心的过程，对人的依赖性远高于传统的硬件生产企业，为了保持开发能力的稳定性，一方面需要定义软件过程，以过程为枢纽将人、技术、工具衔接起来，另一方面也要加强人才的培养，使人的工作能力能够稳定、提高人员的自治性。随着社会需求的膨胀，对程序员的需求量、对熟练的程序员的需求量在剧增，然而对程序员的培养问题却成了一个盲点，学生在学校里学习的是关于软件开发的基础知识，软件企业需要的是熟练的能够快速开发出产品的程序员，需要程序员具有很强的实用知识，因而出现了明显的学校教育与实际需求脱节的问题。企. 阅读全文
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《程序员羊皮卷》当当购买地址：http://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=20691986互动购买地址：http://www.china-pub.com/1960491.3参加一个社团让自己溶入团队有人曾经问我“学校里的什么活动和工作中的项目管理比较类似？”在我做过几次校园招聘，与很多大学生交流之后，此问题的答案应该是：“社团工作。”很多人都在自己的简历里写上：具备团队合作精神或者Team work。看过120万份简历之后，我深知以下的事实——写的不代表就真做过，做过的不代表知道怎么能做好，尤其是在团队合作这个问题上。如果能在大学期间 阅读全文
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程序员作为企业开发力量的最核心资产，无疑得到公司从上至下的一致关注。开发是个智力密集型产业，程序开发的特点是，付出相同时间的情况下，两个开发者之间的产能会相差十几甚至几十倍。软件开发人员向来以“不容易考核、工作不容易被量化”而著称。本期，我们重点分析程序员考核的“死因”及对策。典型的程序员考核的产生分析考核死因之前，我们先看下它是如何出生的。某天，公司老板突然想到件事——我不懂研发，而研发对我公司这么重要，怎么办？念一及此，老板不禁有些紧张，马上叫来HR开会，安排本月人力资源部分的工作重点，那就是“研发人员考核”，务必贯彻到位、立即执行。深谙老板意图的HR，回工位立刻上网卖书，从如何考核、KP 阅读全文
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创业者和经理人之外，中关村或者说中国计算机业界还活跃着另一类人，他们过着另外一种人生——程序人生。 程序是这些人生活的全部重心，他们有天分，爱编程，能吃苦，甘于寂寞。他们当中绝大多数不被人所知，像WPS求伯君、KV300王江民、CCDOS严援朝、五笔字型王永民、2.13吴晓军、四通利方王志东、CCED朱崇君、UCDOS鲍岳桥这些成名的程序员十几年来也只才产生了十来位。有才华的程序员绝不只这些，但他们没有机会。有时候，他们觉得机会就在眼前，伸手可及，但当他们扑上去将要和机会撞个满怀的时候，却每每扑了个空。在苦干了若干年之后的某一天早晨，从睡梦中醒来，他们突然发现自己除了编程能力提高之外，什么都没 阅读全文
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自动适应宽度只须设置列宽的值等于-1即可，另外，如果要调整每列的宽度为标题的宽度的话设置列宽的值等于-2即可，要注意一定要在ListView加载了数据之后再设置，要不然就没效果了，而且每次刷新数据后必须设置。至于间隔色就很简单了，在每行要加载数据的时候设置每行的背景色就搞定了，下面我写一个很很简单的例子：using System;using System.Collections.Generic;using System.ComponentModel;using System.Data;using System.Drawing;using System.Linq;using System.... 阅读全文
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光阴荏苒，已经走完2011，进入了2012年。回首2011，是令我相当纠结的一年。 我的上半年平平淡淡，比较失败，科研方面进展缓慢，小论文迟迟未写完，还时不时被一些琐事烦扰。5月份参加了腾讯的暑期实习生笔试，结果连面试都没进去，确实，自己的基础不咋地，亟待提高。还好在7月底的时候写完了小论文的初稿。 7月底是我2011年至关重要的转折点。7月17号，我接到了新浪无线客户端实习生的笔试通知，经过一番考虑，终于决定北上来京参加笔试。老实说，新浪的笔试题目还是非常合理的，我也答的不算太差，至少进入了面试环节。但是之前的确没怎么准备，人家面试的时候问了一个很简单的排序我都没写上来，惭愧啊。新浪的实习. 阅读全文