摘要:
本章介绍<form id="form1" runat="server"> <div> <div id="Bind_TextField"></div> <br /> <div id="Bind_Button"></div> <script type="text/javascript"> //这里是把TextField很重要的属性列出来 实际在应用的时候不需要将每个属性都列出 也许只需要一个属性就够了。 阅读全文
摘要:
Code highlighting produced by Actipro CodeHighlighter (freeware)http://www.CodeHighlighter.com/-->Ext.onReady(function(){varform=newExt.form.FormPanel({labelAlign:'right',labelWidth:250});form.add(newExt.form.TextField({fieldLabel:'不能为空',allowBlank:false}));form.add(newExt.form.Te 阅读全文
摘要:
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> <html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" > <head> <title>无标题页</title> <style type="text/css"> .code 阅读全文
摘要:
关于员工离职引发的思考 今天看到一篇《员工离职引发的思考》大致内容如下: 公司一员工离职办理为期一个月的工作交接,工作交接清单及接手人员均已安排妥当,但工作交接一周后当我进行例行交接状态检查时得知交接效果并不理想,离职者交接态度出现问题一周过去了没有写出任何交接文档也没有进行过任何口头交接。这种现象说明了很多问题: 1、接手人未能在交接之初发现离职员工态度异常时及时回报 2、离职者放弃了最基本的职业素养。 然后就开始指责员工的职业素养问题。我认为单纯的指责员工是相当不公平的。 窃以为每个离职员工应该都还是具备一定的职业操守的,无论员工出于何种原因离开公司,其实内心只不过是想获取他人... 阅读全文