如何成为一流员工——更新中......

一、要想改变世界，先得适应世界

1、越早接受“不如意”，越能过的“更惬意”

    （1）少发牢骚多做事，先主动做好一件事给别人看；

    （2）要想获得第一步的成功，就要勇于从象牙塔跳出来，去接受生活本来的面目，并通过完善自己去完善社会，

    通过完善社会来完善自己；

    （3）“世界是不公平的，要学会适应它”

    （4）所以要学会接受现状，但是接受永远不是消极、被动、哎声叹气地去忍受。

2、少讲“看不惯”，多学“看得懂”

    （1）看懂刚到一个单位，不被认可甚至受到排挤也很正常，就不会受到一点小挫折就觉得天都塌下来了；

    （2）看懂了融入团队才能被接纳，就容易和大家打成一片；

    （3）看懂了惟有超越才有发展，就一定能“倒空自己”，去追求更大成就。

3、调低期望心态好，调高贡献回报高

    （1）怎样提高自我价值？

    （2）知识只有转换为能力，并且创造价值之后，才能真正改变命运；

4、不是工作适应你，而是你去适应工作

    （1）工作永远都不可能来适应你，如果你想得到迅速成长，尽快脱颖而出，就必须主动去适应工作；

    （2）只有随时调整自己，去适应工作、配合工作的人，才会有最大的发展。

 

二、要成“天才”，先当“地才”

1、要当“非常人”，先补“常识课”

    （1）“好的，我清楚了，谢谢。”；

    （2）“经理，很抱歉，我知道最近工作挺忙的，但我今天有点急事，想跟您请一天假，您看行吗？落下的工作，

    我会尽量用下班后的时间补回来。”；

    （3）在沟通和回报的时候，有两点需要注意：一是要注意说话的语气，二是沟通和汇报一定要及时。

2、打好基本功，万事便轻松；漠视基本功，到头一场空

3、要想飞的高，就得“沉”的下

    （1）其实，不管做什么工作，只要沉下心，就会发现工作的美和意义；

    （2）无论做什么工作，都要有一股钻劲，要有要么不做，要做就做最好的决心；

    （3）种子只有消失在泥土里，才会获得价值；

4、加倍付出才有加倍收获

    （1）刘德华曾说过，他最大的特点就是勤奋，下的功夫比别人多三倍，才能和别人一样；

    （2）年轻人最不缺什么？最不缺时间。与其把时间放在抱怨和不切实际的空想上，不如把精力集中在钻研如何

    把本职工作做好上面；

    （3）缺乏标准和要求，这是很多人成长缓慢的根本原因之一；

    （4）刚入职场时，如果一边想着要做一番轰轰烈烈的事情，一边却害怕吃苦，只想着舒服和安逸。这样的人，

    绝对不可能获得发展的机会。

 

三、不怕“丢脸”，才会“长脸”

1、卑微的工作并不丢脸

    （1）为公司的发展、为团队的和谐，就算做再小的事，也不丢脸；

    （2）没有卑微的劳动，只有卑微的心灵；

    （3）工作并没有丢人的，丢人的是那种畏畏缩缩、让自己难受也让别人不舒服的心态；

    （4）如果连自己的工作都看不起，整天怨天尤人，仿佛天下都欠自己的，那种态度才真是丢脸，永远都不可能有

    什么出息；

    （5）永远要记住：不是每个人在刚工作时，就能有高起点的。成功需要积累和磨练的过程；

    （6）别看只是小事，但能直接反映出一个员工是否具有服务心态、有没有团队意识；

    （7）少计较眼前得失，多看到工作的发展前景，并全力以赴地做，就能创造事业与生命的辉煌。

2、向别人请教并不丢脸

    （1）事情拿不准的时候，一定要多问，多问有两个直接的好处：一是避免犯错误，二是给单位和同事留下一个

    虚心好学的好印象，可谓是一举两得；

    （2）既然不懂，就要勤问，那怕赔笑脸去迎人家的冷漠也是理所当然的。

3、主动认错并不丢脸

4、为发展目标放下“身段”并不丢脸

 

四、经得住“折磨”，才成栋梁

1、别当职场“草莓族”

    （1）白严松的经历告诉每一个人，只有在困难面前迎难而上、经得住折磨的人，才可能有一个美好的前程。

2、成长来自肯定，成熟来自“折磨”

    （1）不要轻易推开那只“折磨”你的手，因为，它恰恰也是最能帮助你成长和成功的手；

    （2）面对困难，咬牙承受，含泪坚持，最终一定取得好成绩；

    （3）面对质疑，含泪忍受，努力学习和表现，最终就会取得成功。

3、主动“找罪受”，进步更能超速