摘要: 我常常问我自己,你是想当一个团队的老板还是领袖?做领袖,较为复杂;领袖领导众人,促动别人自觉甘心卖力;你是领袖吗?我认为自我管理是一种静态管理:是培养理性力量的基本功,是人把知识和经验转变为能力的催化剂。 屈指一算我的公司已成立了五十五年,由1950年数个人的小型公司发展到今天全球52个国家超过20万员工的企业。我不敢和那些管理学大师相比,我没有上学的机会,一辈子都努力自修,苦苦追求新知识和... 阅读全文
posted @ 2007-10-16 17:15 jambol 阅读(221) 评论(0) 推荐(0) 编辑