2007年6月23日

管理中的十大经典理论

摘要： 1、彼得原理 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理.... 阅读全文

posted @ 2007-06-23 15:57 沧海一声笑 阅读(545) 评论(1) 推荐(0) 编辑

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