摘要: 作者:范军 (Frank Fan)明确核心竞争力核心竞争力,说白了就是一种掌握稀缺资源的能力。你拥有的资源,别人不能很轻易的获得。对于IT技术人而言,我们需要对自己所希望获取的稀缺资源有很清楚的认识,在你作一次次职业选择的时候,不妨问问自己:“这个选择有助于我积累这种资源么?”人的能力精力有限,尽早明确你的核心竞争力,也许会让你事半功倍。找寻核心竞争力很简单的一个根本问题是:“你对什么有热情,是什么事不给工钱你也愿意干?是什么让你在寒冷的冬天早晨起床?”认清自己认清自己不仅仅是对自己学历、经验、优缺点和目前人生阶段的评估,而且要知道自己内心深处真正追求的什么。问自己“你对什么有热情?别人的选择 阅读全文
posted @ 2013-10-18 13:35 Jack Tang 阅读(241) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 自信第一! 实践是进步的源泉!Just Do It!用阶段性成果不断增强自己的自信!话语权首先来自能力,而不是职位权力(公务员等除外)!工作就是不断发现问题、分析问题、最终解决问题的过程,晋升之门将永远为那些随时解决问题的人敞开着!1.项目经理,需要不断的改善自己的交际水平和写作汇报水平;因为:项目经理75%-90%的时间应该用在沟通上。沟通的对象显然是人,因此,项目管理主是要一项与人打交道的工作。如果说解决技术问题人主要是靠一个人的智商,那么与人打交道,则是要靠一个人的情商。2.我们需要不断的改变自己,甚至是性格的逐步改变;3.说话不要太直了;4.要成为优秀的项目经理,应该有好的心态... 阅读全文
posted @ 2013-10-18 11:37 Jack Tang 阅读(99) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 顶级游戏设计大师谈如何成为一名游戏设计师! 作者:chris crawford 是计算机游戏设计界的元老,至今已经设计、发布了14款值得称道的游戏。 阿,我年轻的朋友们,你们想成为游戏设计师,所以来问我有何好建议?我会给你们我最好的建议,但我猜想你们可能会听不进去。你们可能更愿意听那些说你们爱听的话的人所提供的建议。但这对我来说无所谓,我所能做的就是说些实事,并希望能进入某些人的耳朵里。 首先,你们应该对自己的事业道路有个最初的规划,你想接受更专门的训练,还是想要更全面的教育?专门的训练能给你某些特别的技能,让你能一毕业就进入工作。但教育能给你一个更全面的素质培养,却不一定能马上看到好处... 阅读全文
posted @ 2013-10-18 11:37 Jack Tang 阅读(207) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 职场迷茫表现我在做什么?是在实现自己的理想吗? 我的公司能提供实现自己理想的机会吗? 我是否需要找新机会?职场迷茫对策 对策思想行为分析结果下策-抱怨有不满,搞不清楚为什么。抱怨企业,抱怨上司,抱怨客户,抱怨同事,抱怨自己,……一事尚未成功——理解现有工作岗位,通常需要两年左右时间,就开始寻找另外的机会。责任感(主要是对自己的责任感)、奋斗精神较差,对现有岗位提供的机会挖掘不足,能力积累不能达到跳槽必需的门槛值。如果没跳槽,可能就此自暴自弃,一生前途大受影响,甚至影响他人; 如果跳槽了,一下子找到好机会是小概率事件,从此开始低水平频繁跳槽的痛苦日子是大概率事件。 中策-忍耐同前者... 阅读全文
posted @ 2013-10-18 11:32 Jack Tang 阅读(126) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 《猎头局中局》作者萧东楼访谈职场智慧记者:书中小说主人公萧东楼总结出人力资源“七种武器”,很多网友都把这七种秘密武器看作是应对职场变局的职场智慧。就您十余年遍及软件、制造、零售、快速消费品、顾问咨询等行业的职业经历来看,我们职场中人应对职场变局究竟应该拥有什么样的职场智慧? 萧东楼:小说似乎在给大家讲述职场中的“局”,也有很多人喜欢或反对职场阴谋论,但是我想告诉大家的不仅仅是狭义的“局”,更是一种广义的大局观。所谓谋局是指你在工作乃至企业治理中所要考虑的战略规划,也是你人生中所必须要做的规划。不谋一域者不足以谋全局,这种规划更多的是一种变守为攻的姿态和谋略。 这也就是我们常说的“术与道”。 有 阅读全文
posted @ 2013-10-18 11:21 Jack Tang 阅读(1479) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 一、 研发三件事:问个好问题,给个好答案,写段好代码我做过所有的技术角色,非技术角色做过BA、pre-sales。如果例数所有角色的话,最感兴趣和最有挑战的其实是三件事:问了个好问题,给了个好答案,写了段好代码。二、 关于Manager要给大家带好头,起好榜样作用。业务上做得好,还不是好一点半点,要好到让人憧憬那个程度。最大化非职权影响力。三、 人才招聘与培养只有具有非常良好的学习能力,才能在不同项目里迅速的上手,而且没有比这个更重要的了。我们要的学习能力,不仅仅是寻找和理解知识的能力,而是把知识转化为能力的能力。其实就是“知行合一”。我们是知识工作者。这是什么意思呢?就是你的能力不由你创造的 阅读全文
posted @ 2013-10-18 11:20 Jack Tang 阅读(282) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: George Chu:雅虎北研在开发模式上并没有特别独特的地方,常见的模式也是敏捷开发,关键在于开发的思维方式上。对于很多年轻的开发人员来说,他们总习惯于先做了再试,试完了再想,想完了再改,这在计算科学的实验领域或许行得通,但在工程领域未必是一个好办法。这种传统做法有点像雕塑,拿来一块石头,敲敲打打,去掉很多无用的东西,最后变成一件作品。实际上,工程开发更应该像是注塑,即你在做之前就已经想清楚你的作品应该是什么样子,并且做好模具,这样一来,作品的成型就水到渠成了。所以我要求他们要先想,从宏观到细节,想清楚到底哪些对用户最有价值,然后再做,争取一次成型。对于大部分开发人员来说,这是一种逆向思.. 阅读全文
posted @ 2013-10-18 11:16 Jack Tang 阅读(176) 评论(0) 推荐(0) 编辑